基金家族特质对基金投资行为及绩效影响研究 【经济】

本书共分为8章，从我国基金业发展历程、相关内容研究文献综述、基金家族特质与基金绩效、基金家族特质与基金资金流量、、基金家族特质与基金持股集中度、基金家族特质与基金投资行为、研究结论与未来研究方...

卓越绩效过程、结果和评价 从GB/T19001到GB/T19580 【其他书籍】

集群企业的迁移决策、行为与绩效 【经济】

近年来集群企业迁移热潮涌现，为何以地理黏着和关系根植为特征的集群企业会通过迁移获取企业的发展？本书基于对浙江地区集群企业的调查数据以及上市集群企业的公开数据，从集群企业迁移决策及其影响因素、迁移行...

地方政府采购绩效综合评价研究 【经济】

书稿是对地方政府采购绩效的综合评价研究，共分为8章，包括绪论、地方政府采购绩效评价的理论基础、我国政府购买支出的宏观经济效益实证分析、地方政府采购绩效评价指标体系的构建、地方政府采购绩效多层次多...

“后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究 【文化科学教育体育】

本课题从“后奥运时代”我国省级体育工作绩效的实际出发，结合2008年北京奥运会后国家和各省、自治区、直辖市体育工作任务和目标的变化，按照决策学系统分析方法，开发了“后奥运时代” 我国省级体育工作的总目...

高校特色办学战略绩效评价 【文化科学教育体育】

本书首先对特色办学、战略规划的有关文献进行了系统综述，进而提出了一个综合性的特色战略绩效评价框架图，即大学领导及其领导团队发挥战略领导作用，对组织的外部环境和内部条件进行扫描，并确定特色化的使命和具...

后4%时代教育投入与高校绩效薪酬研究 【文化科学教育体育】

该书基于我国后4%时代教育投入，从教育经济学、技术创新管理、人力资源管理、教育社会学等多学科视角研究教育投入与经济发展的累积因果循环规律，探讨“资源诅咒”、技术创新与教育投入努力的深层关系，剖析高等...

事业单位绩效工资制改革问题研究 【政治法律】

本书主要就我国事业单位绩效工资制改革问题进行研究，从绩效工资改革的现状分析、问题讨论为起点，运用相关理论和方法，理论联系实际，进行研究，并从研究发现中提出结论和建议。以进一步深化绩效工资理论与实践内涵...

农民参加农业技能培训的行为选择及绩效研究 【经济】

本书构建了农民参加农业技能培训的“意向—行为—绩效”理论分析框架，考察了农民参训决策的影响因素，揭示了农民参训行为的形成机制和决策过程，探讨了参训意向和参训行为背离的原因。最后，提出了提高农民参训意...

中国政府绩效考核与信息化建设 【政治法律】

本书介绍了国内外政府绩效考核及信息化建设的发展历史和特点，针对中国政府的每一种绩效考核类型都深入分析其管理背景和现存的问题，并从理论高度创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政...