人力资源管理 【经济】

本教材共十章，包括绪论、人力资源规划、工作岗位分析、人员招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、福利管理、安全管理、劳动关系管理，涵盖了人力资源管理的各个阶段和内容，体现了人力资源管理体系的完整...

人力资源管理 跨时代领航观点 第5版 【经济】

江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 5 工时与休假管理 【政治法律】

“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...

公共部门人力资源管理 【政治法律】

本书系统地介绍了公共部门人力资源管理的基本理论、知识和方法，主要为：公共部门人力资源战略管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源配置...

人力资源英语 【语言文字】

本书纳入“大学英语拓展课程”系列的ESP（专业英语）子系列，本教材适用于高校英语专业一年级学生或非英语专业中等及以上口语水平的学生。本书主要内容包括：与专业相关的听力、阅读材料等，含10个单元：Hr stragegy,e...

阿里巴巴的人力资源管理 【经济】

本书对阿里巴巴人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，全方位解读了马云是如何打造一流团队的方式和方法。

人力资源管理新逻辑 【经济】

本书顺应人力资源管理发展的新趋势，通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析，对于一直以来困扰企业管理者的“如何激活人”的难题，从组织设计、培训体统、人才测评、HR的人力资源转型等方面给出了独到的见解...

人力资源管理 【经济】

本书全面介绍人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划的制定、岗位设置的基本原则和方法、人员招聘的途径、培训开发的基本手段、绩效考核的方法以及报酬制度的主要内容等。在一般理论分析的基础上，通过具体...

人力资源开发与管理 【经济】

本书主要结合当前全球经济一体化背景和国内外企业发展现状，介绍了人力资源管理的必要性、人力资源管理所包含的内容模块，展开了对主要发达国家和我国企业人力资源管理现状的比较，分析了人力资源管理未来发展趋...

人力资源管理概论 【经济】

《人力资源管理概论》是大学人力资源管理、经济学与商务管理、工商管理和社会保障等专业的基础课教材。《人力资源管理概论》是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特...