人力资源管理师考试通关必备 考点解密 历年真题解析 模拟实训 3级 最新版 【经济】

人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）（第3版） 【其他书籍】

云南人力资源和社会保障年鉴 2012 【经济】

本书由云南省人力资源和社会保障厅编纂，属大型资料性工具书，以丰富翔实的资料，系统地概述了云南人力资源和社会保障2011年来关于公务员、事业单位、专业技术人员、人才服务、军转安置等管理工作以及劳动和社会...

人力资源管理专业知识与实务(中级) 过关必做1000题(含历年真题) 第3版 【其他书籍】

企业人力资源管理法规速查大全 最新修订版 【政治法律】

企业人力资源管理法规速查大全（最新修订版）从人力资源管理工作实际出发，对人力资源相关法律法规进行了系统的梳理、分类，按照不同的主题分别列明，并且对某一主题再进行细分，以最大限度帮助读者迅速查找到相关法.....

支持性人力资源实践、柔性战略与绩效 【经济】

本书通过理论研究和问卷实证研究方式，系统分析了支持性人力资源实践与柔性战略配合的企业制度环境、理论基础，支持性人力资源实践的一般内容和主要内容，支持性人力资源实践对员工心理和行为的影响，尤其是支持性...

科技人力资源共享研究 【经济】

本书以科技人力资源为研究对象，以科技人力资源流动、共享与绩效为主要研究内容，从科技人力资本产权角度，从新解释科技人力资源流动的类型及流动效应；在此基础上定义了科技人力资源共享的内涵，论述了科技人力资源...

企业家人力资本形成机制研究 基于企业家知识的视角 【经济】

本书就是在经济快速发展的背景下如何实现企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现其“异质性”的转变。通过分析其内在机制，得出适用于现代企业家发展的路径，进而对企业、社会的发展产...

企业经理人人力资本定价问题研究 基于博弈理论的视角 【经济】

本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的...

人力资源和社会保障相关参数实用手册2013 【经济】

书稿为工具型使用手册，内容分为劳动管理、保险福利、民主管理和争议处理等部分，对当前社会关注的劳动用工、工作时间及休假、劳动报酬、劳动保护、劳动派遣，社会保险、城镇（居民）养老保险、失业医疗生育工伤保险...