绩效管理林斯奇相关图书搜索结果

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农业科研单位岗位设置与绩效分配机制研究【经济】

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贾连奇主编2009 年出版153 页ISBN：9787802339323
本书是作者在多年农业科研管理实践的基础上写作的，主要介绍了农业科研单位岗位设置与管理以及绩效分配机制。
教育技术学视野中的绩效技术研究【文化科学教育体育】

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梁林梅著2009 年出版170 页ISBN：9787562236849
本书从教育技术学研究与发展的视角探讨了绩效技术与教育技术的关系问题、绩效技术在教育组织中的应用问题、绩效技术对教育技术学未来发展的影响问题、绩效技术在我国的发展现状问题等等。...
耕地保护制度、绩效与案例【经济】

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秦明周主编2009 年出版273 页ISBN：9787030243171
本书全面研究了中国耕地保护制度的形成及其变迁的历史，特别是1986年来制度变迁，并结合制度经济学、绩效评估、城市化等理论对耕地保护制度的结构、未来安排、土地整理补充耕地等进行了深入研究；同时，结合全国各...
绩效平衡法则：家族企业之薪酬经典【其他书籍】

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（美）芭芭拉·斯佩克特编著2009 年出版253 页ISBN：9787544501736
本套书的作者或是经验丰富的企业家或是满腹经纶的管理顾问，他们对企业经营管理和发展中出现的各种实际问题进行了有针对性的剖析并据此提出相应的实践方法，因此本丛书具有极强的实践性，是企业家提高管理的技巧...
精彩回眸创建高绩效机关做人民满意公务员【政治法律】

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侯永平主编2009 年出版152 页ISBN：9787543655645
本书为介绍中共青岛市委市直机关工委的工作画册，介绍了其创建“铸绩惟民”服务品牌的工作风采，也介绍了品牌创建的背景资料。
中国家族企业治理结构与绩效的相关性研究【经济】

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周明生著2009 年出版200 页ISBN：9787802570276
本书重点分析了中国家族企业股权结构、治理机制与绩效的相关关系，提出了股权结构无差异假说。
经营者激励与企业绩效关系研究【经济】

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岳香著2009 年出版358 页ISBN：9787810939683
本书在综述管理学与经济学激励理论的基础上，本书从企业所有者和经营者之间的委托—代理关系出发，利用博弈论与信息经济学，从信息不对称角度建立了经营者激励模型，为制定现代企业经营者激励机制奠定了相应的理论...
20大部门绩效考核指标设计全案【经济】

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赵淑芳编著2009 年出版227 页ISBN：9787115211682
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...
信息技术投资与公司绩效【经济】

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李治堂著2009 年出版309 页ISBN：9787509707364
本书研究了中国企业信息技术投资与公司绩效之间的关系，实证检验中国企业信息化过程中是否存在“生产率悖论”问题；以生产理论、权变理论、互补性理论为基础，构建了信息技术投资绩效分析框架；采用定性分析和定量...
订单农业的行为及绩效研究以粮食产业为例【经济】

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赵翠萍著2009 年出版265 页ISBN：9787109135628
本书以河南省小麦为例，对粮食订单行为进行了实证分析。主要包括：企业和农户的订单参与行为分析，企业的订单安排行为和农户的订单选择行为分析等。...