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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【经济】
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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锻造卓越产品 工业设计从业指南与全案解析 【工业技术】
王笑天，潘娟编著2014 年出版305 页ISBN：9787302340935产品是怎样开发出来的，产品开发流程；工业设计的创意过程；形式美与工业设计的关系；传统的机械设计与工业设计结构设计的区别；结构设计的系统思维方式；产品后期在产品开发中起到的重要作用，ccc产品的设计案例；医......
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组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1 【社会科学】
刘楼著2008 年出版214 页ISBN：9787306030863本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。
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上市公司内部治理机制与绩效关系研究 【经济】
周翼翔著2012 年出版170 页ISBN：9787514124163本书在充分吸收国内外相关研究成果的基础上，针对已有研究文献的局限和不足，按照从单个到联合治理机制的顺序对中国上市公司内部治理机制与绩效关系进行了深入分析。并在此基础上，提出了若干政策建议。...
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经营者激励与企业绩效关系研究 【经济】
岳香著2009 年出版358 页ISBN：9787810939683本书在综述管理学与经济学激励理论的基础上，本书从企业所有者和经营者之间的委托—代理关系出发，利用博弈论与信息经济学，从信息不对称角度建立了经营者激励模型，为制定现代企业经营者激励机制奠定了相应的理论...
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不良金融资产重组 模式选择与绩效评价 【经济】
丁化美著2007 年出版215 页ISBN：7504942790本书根据理论分析和实践经验探讨了我国不良金融资产重组的模式及其绩效评价，为我国不良金融资产重组提供了可供参考的意见。全书共分两大部分，第一部分为理论篇，第二部分为实践篇。...
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技能教学绩效改进的研究与实践 【文化科学教育体育】
范谊著2016 年出版230 页ISBN：9787536156005本书围绕基础教育信息技术课程的教学目标，分析了技能教学对学生信息素养、教师专业发展、课程建设规范的促进作用，调查了技能教学的现状，思考了技能教学面临的挑战，结合广州市中小学信息技术课程建设的已有经验...
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中国银行间债券市场 结构、行为与绩效 【经济】
曹鸿涛著2006 年出版216 页ISBN：7505853899本书从商业银行的视角构建场外债券的SCP分析框架，阐释我国银行间债券市场组织优化问题，并基于银行间债券市场功能的特性，提供改善银行间债券市场绩效的政策建议。...
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企业价值战略 现代公司的绩效解析与兴衰奥秘 【经济】
李东，王翔，陈良华编著2005 年出版370 页ISBN：7564101504本书首次全面建立和分析房地产估价理论体系，重点介绍几种主要估价方法，对房地产不同类型估价实务进行了深入分析。
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卓越与公平 普通班的英才教育 【文化科学教育体育】
华国栋，华京生著2014 年出版262 页ISBN：9787504190376本书从普通班中英才儿童的特征、需要与发现，适应选择需要的课程与计划，不同类型的教学模式设计,英才儿童班级的管理,家庭和社区支持等角度全方位的阐释普通班中的英才教育。作者就“普通班中的英才教育”进行...