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社会文化人类学的关键概念 【社会科学】
(英)奈杰尔·拉波特(Nigel Rapport),(英)乔安娜·奥弗林(Joanna Overing)著;鲍雯妍,张亚辉等译2005 年出版393 页ISBN:7508038126本书是人类学学科的一本理想的指南,清晰可信地界定并讨论了一些具有持久价值的核心概念,包括:相异性、流言蜚语、控制、亲属制度、阴性书写、家与无家、人权、叙事、暴力。...
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唱反调的是好员工 营造创新型企业文化 【经济】
(美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著;燕清联合译2005 年出版181 页ISBN:7504546976本书主要介绍企业文化的创新。
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计算机文化基础习题集与上机指导 【工业技术】
李清政,谢坤武,毕晓玲主编;陈自根,叶斌,黄晓凡,段昌敏,郑明辉,胡俊鹏,孙先波编著2005 年出版142 页ISBN:7113064019本书是与《计算机文化基础》配套使用的习题集与上机指导,分为三篇:测试习题篇、基础实验篇、高级实验篇。
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卓越与迷惘 欧洲文化发展进程综述 【历史地理】
华少庠著2005 年出版195 页ISBN:7811040255本书包括对欧洲文艺复兴、宗教改革运动、路易十四的宫廷与欧洲专制主义的文化遗产、启蒙思想运动、法国大革命、工业革命、欧洲民族主义的兴起、欧洲的犹太文明与反犹太主义、两次世界大战、欧洲的分裂与统...
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保证完成任务 执行力文化最核心的精神理念 【经济】
郑国铭著2005 年出版148 页ISBN:750282667X本书阐述团队和员工为了企业的目标就应该具有“保证完成任务”的精神:责任、忠诚、服从、勇敢、合作、纪律,它是职业精神的根本体现,是执行力的根本保证。...
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