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  • 跌荡一百年 中国企业 1870-1977 上 【经济】

    吴晓波著2009 年出版292 页ISBN:9787508613420

    本书作者在完成了《激荡三十年》的写作后,溯源再上,开始重新梳理1870年到20世纪70年代的中国百年企业史。此为上卷,叙述1870~1937年的中国企业变革。作者从历史中找到答案:当今中国企业家的成长基因及精神素质是...

  • 北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况 2009年 【经济】

    桂生主编2009 年出版372 页ISBN:9787801109279

    本书是2009年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本的数据资料汇编。

  • 企业会计实训 【经济】

    肖丽,李国心编著2009 年出版141 页ISBN:9787505884359

    本教材在编写过程中,力求以“通俗易懂”的表述为本书特色,无论在章节结构安排上还是在文字表述上都进行了细致斟酌,尽量使教材内容层次分明,表述清晰,可以满足各个层次的在校师生和社会会计工作者阅读本教材的需...

  • 国有企业改革理论探索与实践 【经济】

    于大江主编2009 年出版386 页ISBN:9787509708941

    本书对改革开放30年以来中国国有企业的改革历程进行了系统梳理和探索,既指出了国有企业在体制改革和机制改革方面取得的成就,也分析了国企改革存在的问题与困难。对于改革遇到的难题,该书从实践出发,力图追溯其...

  • 老大:中国企业的历史性机遇 【其他书籍】

    娄向鹏著2009 年出版252 页ISBN:9787301146019

    “老大”,是一种战略性稀缺资源。一个行业、一个品类竞争的最终结果,就是老大之争,要么数一,要么数二。因为,这世界就是老大主宰的世界,强者愈强,这是不讲理的老大逻辑!优势富集,这是做老大的最大价值!中国......

  • 民营企业引入职业经理 影响因素与治理机制 【经济】

    张建琦等著2009 年出版262 页ISBN:9787505879096

    为了理解民营企业引入职业经理问题的实质,促进其持续稳定发展,有必要在理论上解释清楚职业经理进入障碍和退出行为的本质、路径和机制;在经验上找到影响民营企业对职业经理吸引力的影响因素、作用过程的相关证...

  • 打造企业的可持续竞争力 组织文化资本研究 【经济】

    邬锦雯著2009 年出版283 页ISBN:9787010079158

    本书从人本的角度提出一个能解决企业长期性竞争力问题的组织文化资本概念假说,并在此基础上形成一个新的生产力和生产关系统一的企业生存竞争解决方案,体现了经济学与管理学互相结合渗透的研究方向。...

  • 基于反倾销应对的企业内部控制研究 【经济】

    孙芳城著2009 年出版296 页ISBN:9787811228038

    本书分为三个部分,分别就反倾销内部控制的理论基础、体系构建和案例研究等三个层次进行研究。本书的特色与新意主要表现在以下几个方面:第一,以内部控制为基础探讨企业应急体系的建设;第二,拓展内部控制理论框架...

  • 面向未来的企业文化 【经济】

    聂铁力,张虹著2009 年出版226 页ISBN:9787509205945

    本书通过中西思维方式、人格结构和管理方式的对比,探索了不同的文化背景下中西员工的心理结构、行为方式的差异,归纳出中国员工的理想人格特征,为管理者进行中国式人力资源管理提供了基本的依据,对中国企业用文...

  • 中小企业融资结构与融资策略研究 【经济】

    孔德兰著2009 年出版318 页ISBN:9787509515747

    本书以中小企业为研究对象,主要研究中小企业融资结构与融资策略问题,从融资结构入手,在分析西方融资结构相关理论和经验的基础上,对各国中小企业融资结构和融资扶持政策进行国际比较,深入剖析中小企业融资行为、...

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