星级酒店岗位设置与精细化管理 【经济】

本书以酒店常设部门（人力资源部、销售部、前厅部、客房部、餐饮部、保安部、财务部、工程部）进行设置，每个部门为一个章节，每一章节又设工作任务与岗位设置、岗位说明书、精细化管理三个模块进行描述。本书内容...

工作分析与岗位评价 第2版 【经济】

本书立足于工作分析与岗位评价的基本理论、知识和方法的掌握，强化课程实验实践环节，将工作分析和岗位评价的基础知识融入企业管理的现实之中。每章章首都有体现内容逻辑结构的学习导航图。每章章末都安排了自...

财政分权、政绩考核与地方政府土地出让 【经济】

分税制设计的不完善使地方政府在土地决策中面临外在的财政压力，而地方官员考核机制的缺陷又会导致地方政府在进行土地出让行为时有内在的“自利”动机。研究地方政府在这两种因素影响下的土地出让决策行为对...

辅导活动之理论与实施 【文化科学教育体育】

拆除工程准备与实施 【工业技术】

增值税、消费税、营业税暂行条例及实施细则解读与纳税会计实务 【经济】

本书为会计从业人员继续教育培训用书，主要介绍我国新增值税、消费税、营业税暂行条例及其实施细则的主要变化，暂行条例及实施细则解读以及增值税和会计核算、消费税的会计核算和营业税的会计核算。...

绩效管理理论与实务 【经济】

本书以绩效管理流程为主线，从绩效管理的基本原理、原则和方法入手，阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考核与绩效改进等环节系统讲述绩效管理的基本理论与方法；在绩效考核的具体方法中，除了传统的基于员工个人的考...

零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效 【经济】

本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。

智力资本与企业绩效 【经济】

本书旨在探讨智力资本与企业绩效的关系，为我国企业的推进智力资本管理、挖掘智力资本潜力提供理论依据和实践指导。本书在分析国内外已有的相关研究成果基础上，提出智力资本与企业绩效的概念模型，并以我国企业...

全国英语等级考试系列用书 PETS 考核内容详析与辅导练习 第四级 英文 【语言文字】

本书包括试题设计综述及考点分析、试题精练、全真模拟试卷三个部分。全书编写突出备考特点，详细分析了试卷设计基本思路和各部分试题的考查要点，根据考生的实际情况指出其在复习和答题时应注意的问题。...