如何做好培训评估 柯式四级评估法 【经济】

书中条理清楚地介绍了四级评估模式，叙述简洁易懂，读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时，书中还提供了大量四级评估模式的应用案例，包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种...

员工绩效考核体系指标设计制度与图表 【经济】

《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...

绩效管理工作手册 第2版 【经济】

本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...

绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版 【经济】

本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...

农村公共物品供给绩效研究 【经济】

在城乡统筹发展与新农村建设背景下，随着大量公共财政资金进入农村社区，农村公共物品供给绩效问题日益引起关注。如何切实有效地提高农村公共物品的供给绩效是当前我国公共经济领域面临的重要问题之一。本研究...

中国政府卫生支出健康绩效实证研究 【医药卫生】

本书以中国政府卫生支出规模与结构特点分析为起点，梳理政府卫生支出绩效相关理论，并在此基础上建立中国政府卫生支出评价指标体系。运用DEA方法，对我国31个省区政府卫生支出过程绩效与结果绩效进行分阶段研究，...

基于系统动力学的供应链绩效动态评价模型研究 【经济】

本书运用系统动力学的建模原理和方法，结合平衡计分卡，构建供应链绩效动态评价模型，并选取案例企业进行了计算机仿真。

安全绩效与工作压力研究 【交通运输】

本书系统介绍了安全绩效及工作压力的内涵、理论模型及相关实证研究进展，全面阐述了工作压力及安全绩效的相关关系。并在我国铁路高速发展的时代背景下，以铁路机车司机高工作压力群体为对象，通过调查问卷，获取铁...

“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目绩效评价报告 【文化科学教育体育】

绩效与薪酬管理全案 【经济】

本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册，全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇，介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡...