当前位置:首页 > 名称

大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0377秒)

为您推荐: 从传统人到现代人 六个发展中国家中的个人变化 传统山水画中的古代建筑形态研究 项目管理中的领导力 从项目管理者到成功转型的七要素 国际社会中的国家利益 现代性与自我认同 晚期现代中的自我与社会 发展中的中国林业 国家林业局 现代

  • 农业现代化进程的区域系统演化与调控研究 以三江平原北部地区为例 【经济】

    杜国明,匡文慧著2014 年出版298 页ISBN:9787109193772

    本书在介绍国际、国内以及黑龙江省粮食生产形势,构建区域系统演化研究基础理论框架的基础上,分析了商品粮基地区域系统的结构和一般特征。进而,介绍了黑龙江省三江平原北部地区的自然地理状况、社会经济状况以...

  • 探秘童心深处 童话故事测验在发展、临床和跨文化心理学领域的应用 【哲学宗教】

    卡丽娜·库拉柯洛著;张建新译;陈晶译2014 年出版439 页ISBN:9787504180391

    童话故事测验(FTT)是描述和说明各种儿童发展问题,尤其是与人格结构和演变有关问题的有力工具。本书主要介绍应用FTT对儿童人格所做的深入研究。分别介绍了用于儿童的投射技术的最新进展及FTT的独特优势、应用F...

  • 现代教育思想在高校体育教学的应用研究 【文化科学教育体育】

    李姗姗编著2014 年出版205 页ISBN:9787561476680

    近年来,随着我国高等教育的快速发展,将现代教育思想应用到高校教学,已成为一个较为突出的问题。体育教学作为高校教学的重要组成部分,也应充分利用现代教育思想加速体育教学的改革步伐。正是鉴于上述形势需要...

  • 社会发展软实力的道德文化研究 【哲学宗教】

    梁劲泰,孙伟,尤国珍著2014 年出版229 页ISBN:9787513029964

    本书的宗旨是揭示传统道德文化的社会历史作用;为华道德文化在世界文化的格局定位;阐述道德文化在现实社会(及北京市)发展的重大实践意义。本书以下三个部分进行论述:第一部分论述传统道德文化的基本...

  • 经济发展的政府职能研究 以青海藏区为例 【政治法律】

    张世花著2014 年出版140 页ISBN:9787509632390

    青海藏区地处青藏高原的枢地带,分别与甘肃省甘南藏族自治州、四川省阿坝和甘孜自治州、西藏自治区毗连。由于其特殊的地理位置和自然人文环境,青海藏区目前正处于市场经济发展的起步阶段,市场基础还很薄弱,民...

  • 完善和发展国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化党员干部读本 【政治法律】

    《完善和发展国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化党员干部读本》编写组编2014 年出版210 页ISBN:9787505129863

    本书围绕完善和发展国特色社会主义、推进国家治理体系和治理能力现代化这一重大课题,选编了相关专家学者论述的思想精华展开解读。既对国家治理体系和治理能力现代化进行了全面清晰的系统梳理,又深刻回答了...

  • 晚期现代的学习,身份认同与叙事 走向一个自反性学习理论 英文版 【文化科学教育体育】

    赵康著2014 年出版189 页ISBN:9787308135535

    本书是在全球化和欧洲终身学习话语这个大背景下的一个教育理论研究。它探讨了为什么在20世纪后半期西方社会“人的(自我)认同”成为一个问题,并着重考察了在晚期现代社会“学习”在人的自我认同形成和转...

  • 国产业集群创新发展 集群网络的学习机制 【经济】

    黄速建主编;王钦,沈志渔主编2014 年出版193 页ISBN:9787509630945

    基于区域创新系统和企业能力理论,国产业集群创新发展报告课题组在2010年选定了国内的10个产业创新集群,按照“环境—资源—意识—活动—能力—绩效”的研究框架对其进行了调研和分析,考虑到新的产业环境、集...

  • 银行业在支持国城镇化发展的作用 2013年国银监会系统青年论坛文集 【经济】

    国银监会政策研究局,国银监会系统团委编2014 年出版300 页ISBN:9787504972651

    为引导国银监会系统青年深入学习贯彻党的十八精神和2013年央经济工作会议精神,深入思考、研究我国银行业监管和改革、发展的有效措施,国银监会政策研究局、系统团委共同组织开展了以“银行业在支持国...

  • 企业发展个人进步 【经济】

    刘明钊编著2014 年出版119 页ISBN:9787552513745

    本书是“职工培训”丛书的一本,是企业单位的角度来编写的,八个方面写了企业发展需要注意的和必须做到的事项。重点阐述了企业和员工之间相互影响、相互制约的密切关系。企业为员工的发展提供平台,员工也...

学科分类
出版时间
返回顶部