人力资源管理概论 【经济】

本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，以技能为核心”的指导思想和办学目标。2．紧密结合劳动部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》及人.....

上海人力资源发展报告 2007-2008 【经济】

本书分别对2007～2008年度上海就业形势、人才市场、薪酬行情、社会保障、职业教育等进行评估与展望，对培养现代服务业领军人才及农民工等问题作出研究，并提出对策建议。...

人力资源管理 【经济】

本书是为经济管理专业研究生编写的教材，也是中央党校函授学院所使用教材。全书共分九章，对现代人力资源管理的基本框架、主要思想和基本方法等进行了阐释。内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析...

人力资源六大模块实操精解 【经济】

本书对人力资源的组织管理模块、人力规划模块、人力培育模块、绩效管理模块、薪酬激励模块、员工关系模块进行了详细的阐述，帮助人力资源工作者掌握对这六大模块的实际操作技能。...

人力资源管理专业知识与实务 中级 2008年版 【经济】

本书系全国经济专业技术资格考试人力资源管理中级考试用书。

人力资源管理专业知识与实务（初级） （2008年版） 【经济】

本书系全国经济专业技术资格考试人力资源管理初级考试用书。

新世纪劳动部人力资源管理师资格考试研究 【经济】

西部发展报告2007年 西部人力资本发展研究 【经济】

社会发展实践证明，无论是国家之间的竞争，地区、城市之间的竞争，还是企业之间的竞争，都表现为知识与技术的竞争，人才的竞争。

浙江经济增长中人力资本要素差异性配置研究 【经济】

本书介绍了浙江省人力资本情况及发展。

人力资源主管一日通 修订版 【经济】

本书是为第一次当采购主管的人士准备的，它是一本关于采购实务操作的入门性读物。面对初次出任采购主管碰到的各种业务难题，本书提出了具体处理办法，并列举了采购工作的基本流程与操作要领。...