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组织变迁的社会过程 以组织团结为视角 【政治法律】
李汉林等著2006 年出版314 页ISBN:7801864689本书系国内社会学界研究各类组织发展变化过程的学术著作。全书对目前中国不同所有制条件下的组织团结的各项特征进行了检验,全面分析和解析了20年来组织变迁的具体社会过程。...
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制造型企业环境成本的核管与控制 【经济】
徐玖平,蒋洪强著2006 年出版308 页ISBN:7302118825本书应用管理学理论与方法,尤其是应用环境管理理论对制造型企业环境成本的核算与控制的一些相关问题进行了研究分析。紧紧抓住“环境成本基本理论分析、环境成本核算框架的构建、环境成本控制模式的创新”这...
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统计组织手册 统计机构的运作和组织 第3版 【政治法律】
联合国经济和社会事务部——统计司编;杜卫群,冯乃林翻译2006 年出版231 页ISBN:7503728884本书为联合国文件译著,主要介绍统计机构和体系的基本原则等内容。
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组织行为学新编 人际交往与组织管理 【社会科学】
黄步琪著2006 年出版251 页ISBN:7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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农民组织与政治发展 再论中国农民的组织化 【政治法律】
程同顺(等)著2006 年出版456 页ISBN:720105127X本书主要探讨了随着中国改革的深入,三农问题的解决日益提上日程,实现中国农民的组织化对于农村乃至中国政治发展的影响。
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解放型管理 下 企业流行与市场创新 【文化科学教育体育】
(美)汤姆·彼得斯(Tom Peters)著;鲁乐中译2006 年出版213 页ISBN:7508607295什么是解放型管理?推崇混乱,乐于冒险;四大“短命”——短命组织、短命组合、短命产品、短命市场;五人原则——每十亿美元营收,员工不超过五人;不要时钟,不要办公室,只要绩效;解放员工,鼓励释放创业活力;先......
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水平组织 一种简约有效、最具竞争力的组织模式 【经济】
(美)弗兰克·奥斯特罗夫(Frank Ostroff)著;陶宇辰译2006 年出版220 页ISBN:780700083X本书通过通用电气、摩托罗拉、福特汽车等大公司成功的案例探讨了简约水平管理的具体做法,包括水平组织结构的设计、构建和运用,以及企业推动水平管理时应注意的事项。...