留驻核心员工 24种赢得人才战的策略 【经济】

本书介绍了留驻核心员工的二十四种方法，为不同规模的企业提供了留驻核心员工的方法。布拉纳姆还在书中提供了许多在企业人力资源管理方面表现出色的公司的实际案例，从惠普、思科到星巴克，列举了上百种他们的具...

价值与教学 【文化科学教育体育】

本书论述德育理论、价值澄清理论的核心内容，并力图将这种理论融入教学和生活当中，使个人和团体形式积极向上的人生态度。

融资管理与风险价值 【经济】

本书系统深入研究了项目融资和并购融资理论，对融资管理中的风险价值方法作了定量的分析。

企业战略管理 战略选择与核心能力 【经济】

本教材以企业竞争结构与环境分析为切入点，讨论了影响企业竞争的主要因素与力素，为企业战略选择提供支持。重点介绍了总成本领先战略、差别化战略、多角化战略、先发制人战略等战略管理的精髓；特别是对企业核心...

现代化与价值冲突 【哲学宗教】

本书是全国第六届价值哲学研讨会的论文集。

高级商业价值评估手册 【经济】

企业运营与顾客价值 【经济】

本书利用丰富的案例阐释如何运用客户价值框架，设计并建立起一套恰当的业务流程。

刑事司法：多元价值与制度配置 【政治法律】

本书论述了中国刑事司法的体制改革。

一切从赞美开始 王牌推销超级说服核心训练 【语言文字】

本书采取了两个步骤进行：第一步广泛搜集“赞美”的语言。第二步归纳、分析、总结，终于从5千多条赞美中提炼出一本书的基本内容。使本书由原来的简单故事组合，提升到了系统的理论高度，而且每个故事都作了简洁的...

电子时代机构核心信息资源管理 OA环境中的文件、档案一体化管理战略 【文化科学教育体育】