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杨新华主编2002 年出版562 页ISBN:7806397620本书主要介绍在国际贸易领域里,从事进出口贸易的商人如何开展国际货物买卖合同的谈判,并依据有关国际法律及案例通过交易磋商,签订国际货物买卖合同,并据此履约交货,付款结汇的贸易过程。...
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哈佛商学院人力资源管理全书 3 【经济】
张石森主编2002 年出版826 页ISBN:750055885621世纪的经营环境正在发生剧烈的变化,甚至企业创造财富的方式以及建立竞争优势的源泉也在发生深刻的变化……
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企业人力资源管理操作文案 【经济】
艾丁,付中主编2002 年出版387 页ISBN:7218038344本书内容包括:人力资源开发战略方案及竞争上岗操作指引、人力资源部作业操作指南和作业报告、人力资源开发管理作业合同书与必备法律文书、企业劳动及人力资源管理作业办法与制度。...
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哈佛人力资源管理全集 第2卷 【经济】
从前主编2002 年出版967 页ISBN:780670194X全书共分五篇:绪论、人力资源管理准备工作、人力资源管理实践、人力资源管理发展与研究、人力资源管理制度与表格。
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哈佛人力资源管理全集 第4卷 【经济】
从前主编2002 年出版1922 页ISBN:780670194X全书共分五篇:绪论、人力资源管理准备工作、人力资源管理实践、人力资源管理发展与研究、人力资源管理制度与表格。
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企业公共关系国际化管理制度 【经济】
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN:7500557787本书介绍了企业国际化公关组织与人员管理制度、公关调查与情报管理制度、公关传播与媒介管理制度、公关专项活动管理制度、形象传播管理制度等内容。 ...
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哈佛模式人力资源管理 【经济】
王杰等主编2002 年出版2534 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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人力资源开发与管理新论 【经济】
吴博主编2002 年出版348 页ISBN:7562425302本书共分12章。内容包括:导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...
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