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组织行为学新编 人际交往与组织管理 【社会科学】
黄步琪著2006 年出版251 页ISBN:7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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组织行为学新编 人际交往与组织管理 【社会科学】
黄步琪著2003 年出版251 页ISBN:7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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社会服务机构组织与管理 全面品质管理的理论与实务 【社会科学】
Lawrence L. Martin著;施怡廷,梁慧雯译1997 年出版163 页ISBN:9789578446434 -
会计准则实证研究 问题与视角 【经济】
胡奕明,关瑞娣著2009 年出版522 页ISBN:9787509519226本书以几个会计准则为例,分析国外学术届关于会计准则方面的研究,从准则变迁、准则中的会计和经济问题,到研究选题角度、研究思路和方法、研究结论及其对实务届的影响等方面进行综合分析,结合国内会计准则研究现...
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羌族文化认同与心理韧性的实证研究 【医药卫生】
韩黎著2016 年出版315 页ISBN:9787516186473心理韧性发展现象挑战了传统心理病理学有关压力/逆境对个体心理成长消极影响的因果界定。5.12特大地震后,羌族受灾群体心理复原备受关注,研究者们逐渐重视不同文化背景下,人们心理韧性的发展特点和作用方式。...
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制度背景、收入分配与经济增长 基于中国经验的理论与实证研究 【经济】
曹永栋编2013 年出版219 页ISBN:9787514131307本书主要研究了相互关联的两个问题,第一个问题是从制度变迁的角度研究了我国收入分配差距拉大的原因;第二个问题是在收入分配影响经济增长的五种机制的理论分析基础上,研究了我国收入分配差距拉大对经济增长的...
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