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跨文化商务沟通的范式研究 实践的理论精要 英文 【经济】
刘永强著2015 年出版339 页ISBN：9787302422594本书首先构建了跨文化沟通的理论范式，界定了跨文化沟通中的环境要素，沟通过程、语境、文化与语言等要素。其次，论述了企业商业战略、文化、组织文化和跨文化沟通战略之间的关系。研究继而进一步界定语言与文化...
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战略人力资源管理 理论与实践 【经济】
徐明著2015 年出版450 页ISBN：9787565421211本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，并且立足实践，通过开篇案例和结尾案例将理论...
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江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理 【政治法律】
彭振华主编2015 年出版194 页ISBN：9787508645063“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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企业人力资源管理同步教程 【经济】
贾俊花主编2015 年出版273 页ISBN：9787307151505本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...
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企业人力资源管理师考试（三级）过关必备 【经济】
企业人力资源管理师考试辅导编写组主编2015 年出版523 页ISBN：9787302392699本书是企业人力资源管理师考试（三级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。
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中国企业人力资本激励制度研究 【经济】
刘桂芝著2015 年出版313 页ISBN：9787568103596本书对我国国有企业人力资本的现状进行了分析。从物质激励和精神激励两方面探讨了适合我国国有企业的人力资本激励机制。具体内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础，人力资本产权与企业治理结构，股权激励：人力...
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企业人力资源管理师（三级）应试指南 【经济】
赵越编著2015 年出版278 页ISBN：9787302398387企业人力资源管理师（三级）应试指南，包括各个章节的考点速读、知识考查点精解、能力考查点精解等方面。每章后面附有自测的试题和答案，是一本非常适合考生阅读的辅导资料。...
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现代人力资源培训与开发 【经济】
王淑珍，王铜安编著2015 年出版300 页ISBN：9787302391685本介绍了人力资源培训与开发的学习范式与绩效范式，以及两个范式下相应的学习理论与绩效理论；在基本理论的基础上，对培训需求分析、培训设计、培训实施及培训评估4个流程进行了充分的分析，并对员工辅导与咨询、...