信息系统绩效评价与审计＝Information systems performance evaluation and audit 【其他书籍】

企业合并的会计方法、税收特性与合并绩效 【经济】

本书以相关经济学和管理学理论为基础，运用档案和经验研究，深入诠释和挖掘合并绩效与合并会计方法、税收特性的相关性，丰富了企业合并的研究成果，具有较强的理论和现实意义。本书具有创新性，既为国家财税等监管机...

区域产业网络 结构、演变与绩效 【经济】

本书从供给和需求角度出发，探讨了区域产业结构演变基本过程、产业结构与经济增长之间的联动机理，建立了产业结构演变机制的解析框架。基于网络分析基本思想与技法，厘清了区域产业网络的节点层级、权力、网络角...

上市公司并购绩效的理论与实证研究 基于公司治理视角 【经济】

本书从公司治理视角出发，在进行理论综述和文献回顾的基础上，建立公司并购绩效模型，分析了股权结构，董事会机制机制和股权激励对公司并购绩效的影响。...

风险因子与成本绩效研究 【经济】

本书研究以成本为视角和从承包商的角度，识别、分析和评估了风险因子对绩效的影响。首先，通过文献综述识别了99个影响施工成本绩效变量，然后通过因子分析提取17个风险因子和18成本绩效因子，然后通过多元线性回归...

基于智力资本的大学科研创新绩效评价与提升研究 【文化科学教育体育】

大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资...

新媒体时代领导卓越形象塑造方法技巧与案例启示 【社会科学】

领导形象是领导者在公众面前公开树立的一面旗帜，是有效实施领导行为的“无形资产”。在新媒体时代，领导干部所面临的领导环境和领导任务都发生了巨大的变化，如何塑造与时俱进、与公众期待相一致的领导形象，是领...

以幸福看待发展 幸福指数与政府绩效评价体系研究 【政治法律】

本书为国家社会科学基金重大项目，构建了政府绩效评价导向、评价范畴、评价模式、研究类型、评价体系五维分析框架，通过这五个框架对城市幸福指数情况及其与政府绩效的关系进行了数据分析，为相关研究提供了以幸...

财政资金循环机制与绩效研究 【经济】

本研究是关于财政资金循环机制与绩效的研究。该项研究的基本思路是：在深入思考财政资金循环的内在机理和运行机制基础上，论证财政资金的循环绩效的内涵与评价体系，并以中国财政资金良性循环和绩效提升为中心，运...

绩效考核与个体知识共享 【经济】

本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...