技术创新与经济绩效 【经济】

本书就技术创新和经济绩效之间的关系，以及如何保持持续不断的创新能力进行了深入细致的研究。

绩效考评 【经济】

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，介绍了人力资源开发与管理实践中有关绩效考评的内容。主要包括绩效考评基本理论、绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标...

行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

本书以企业行政部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

商业银行绩效考核实务 【经济】

本书为“商业银行实训书系”中的一本，主要介绍商业银行绩效考核的一般原理及方法，其中详细的考核指标及绩效资金分配模型具有相当的实用价值，而平衡计分卡等新理念的引入，更体现了本书内容同国际惯例接轨的一面...

结构、交易与绩效 中国资本市场理论与实证 【经济】

本书为中国资本市场改革与发展过程中的制度设计和演变提供理论性的解释，并对中国证券市场改革与发展中的部分问题进行研究。

美国政府绩效预算的理论与实践 【经济】

本书系统地梳理了美国政府绩效预算的理论与实践。在研究跟踪美国政府推行绩效预算活动的成果、经验、教训的同时，结合我国实际，为改善中国政府部门的财政资源使用效率提供对策建议。...

基于可持续发展的企业绩效评价研究 【经济】

本书按可持续发展战略的要求，建立新的企业绩效评价体系，为企求履行可持续发展行为提供理论依据和现实指导。

我国国民教育阶段学校行政绩效责任指标体系建构之研究 【文化科学教育体育】

企业绩效与激励机制 战略的观点 strategic perspective 【经济】

本书对企业的绩效与激励机制进行了阐述。

企业家能力、组织能力与企业绩效 【经济】

本书探讨的是企业家能力、组织能力与企业绩效之间的相互关系。本书首先对相关的文献作一理论评述，然后提出研究模型与假设，最后在问卷调查的基础上对相关数据进行统计分析，并进行统计检验。...