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中国社会组织经济社会贡献力研究
张向前著2015 年出版305 页ISBN:9787511295293本书基于社会组织的基本理论和世界社会组织发展的基本规律、经验,对社会转型和经济转型背景下我国社会组织对经济社会发展贡献的内在机理、影响因素、表现形式、评价体系、地区和产业差异、战略路径以及相关...
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中国国有企业转型过程中的组织管理变革 重构组织惯例的理论模型与实证分析
于克信著(云南财经大学图书馆)2006 年出版338 页ISBN:7505858327本书研究国有企业组织管理变革问题的研究及其深化、国有企业组织管理变革的理论基础及分析框架、国有企业组织管理变革的核心与难点研究等。...
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基于社会资本的知识网络组织之间相互信任机制研究
王涛著2016 年出版309 页ISBN:9787561494448知识网络能帮助企业整合资源、提高创新能力及加快对市场变化的反应速度,从而提高企业自身竞争优势。相互信任是知识网络有效运行的保障,是知识网络组织之间展开合作的必须前提,也是知识网络的治理机制之一。本...
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社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究
涂乙冬著2015 年出版246 页ISBN:9787307159105本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...
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党员组织关系管理手册
中共中央组织部组织局编著2005 年出版103 页ISBN:780098768X本书是为了帮助各级党组织更好地学习理解和贯彻落实中央组织部最近印发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》,切实做好新形势下党员组织关系管理工作面编写的。分文件、问答和名单三个部分就有关问题作...
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