大约有10,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0204秒）
为您推荐： 激光原理及应用 传感器原理及应用 化工结晶过程原理及应用 火电站仿真机原理及应用 超声原理及生物医学工程应用 桩基工程质量的诊断技术 方法 原理及应用实例
-
计算机文化与应用基础 WINDOWS 7+OFFICE 2010 第2版 【工业技术】
刘竞杰主编；王德兵副主编；孙道远，李雪参编2015 年出版357 页ISBN：9787040438956本书结合高职高专院校计算机应用基础课程教学的特点、当前信息技术的发展情况、高等职业技术教育信息技术课程的要求，在作者教学实践的基础上编写。本书共分为七个项目。项目一介绍计算机基础知识；项目二介绍...
-
ORACLE数据库系统应用开发实用教程 第2版 【工业技术】
朱亚兴主编2015 年出版314 页ISBN：7040439042本书系统地讲授了Oracle数据库从创建、配置到日常管理维护的知识。教材介绍了Oracle服务器的体系结构和工作原理，通过教材的学习，可以掌握Oracle服务器的安装，数据库的创建与实例的管理，网络配置，控制文件、日志...
-
一线资深工程师教你学CAD/CAE/CAM丛书 UG NX6.0快速入门及应用技巧 【工业技术】
来振东主编2015 年出版357 页ISBN：9787111506379本书是系统学习UG NX 6.0软件的快速入门与应用技巧书籍，内容包括UG NX 6.0安装方法和软件设置、二维草图的设计、零件设计、装配设计、工程图设计、钣金设计、曲面设计、运动仿真与分析等，书中还配有大量范例...
-
建筑表格填写范例及资料归档手册 主体结构工程 细部版 【工业技术】
北京土木建筑学会主编2015 年出版563 页ISBN：9787502471422建筑工程资料是在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录。它既是反映工程质量的客观见证，又是对工程建设项目进行过程检查、竣工验收、质量评定、维修管理的依据，是城市建设档案的重要组成部分。工程资料实...
-
疯狂iOS讲义 上 OBJECTIVE-C 2.0与IPHONE/IPAD应用开发基础 第2版 【工业技术】
李刚编著2015 年出版704 页ISBN：9787121256134本书是《疯狂iOS讲义（上）》的第2版，本书基于最新的iOS 8.1、Xcode 6.1为平台，全面介绍了iOS应用开发的基础知识。书中每个案例、每个截图都全面升级到iOS 8.1。本书全面、细致地介绍了Objective-C的面向对象语...
-
电工电子应用技术 电工学 2 第2版 【工业技术】
朱伟兴主编；朱承高主审2015 年出版197 页ISBN：9787040429480本书第一版为普通高等教育“十一五”国家级规划教材，第二版为“十二五”江苏省高等学校重点教材建设项目。本教材力求在保证电气工程基础内容的前提下，精选传统内容，增加应用性和新技术内容，以信号测量及控制为...
-
建筑工程工程量清单分部分项计价与预算定额计价对照实例详解 2 混凝土及钢筋混凝土工程 厂库房大门、特种门、木结构工程 金属结构制作与安装工程 屋面及防水工程 防腐、保温、隔热工程 第3版 【工业技术】
工程造价网，张国栋主编2015 年出版473 页ISBN：9787112179688本书按照《全国统一建筑工程基础定额》的章节，结合《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854－2013中“建筑工程工程量清单项目及计算规则”，以一例一图一解的方式，对建筑工程各分项的工程量计算方法做了较...
-
建筑表格填写范例及资料归档手册 地基与基础工程 细部版 【工业技术】
北京土木建筑学会主编2015 年出版306 页ISBN：9787502471361建筑工程资料是在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录。它既是反映工程质量的客观见证，又是对工程建设项目进行过程检查、竣工验收、质量评定、维修管理的依据，是城市建设档案的重要组成部分。工程资料实...
-
医学计算机应用基础实训 Windows 7+Off 第2版 【工业技术】
丁玲，过珺主编2015 年出版255 页ISBN：9787040438987本书是医学计算机基础（Windows 7+Office 2010）（第2版）的配套实训教材。本书结合高职高专院校医学类计算机应用基础课程教学的特点、当前信息技术的发展情况、高等职业技术教育信息技术课程的要求，在作者教学实践...
-
工作分析的理论、方法及运用 第3版 Theory，Method and Application of Job Analysis 【经济】
周亚新，龚尚猛主编2015 年出版266 页ISBN：9787564219789本教材本次修订在保留原有编写思路的前提下，具体变化如下：（1）全书由原来的11章扩充到13章，增加了“组织结构和部门”、“人力资源管理职位工作分析”两章内容。（2）对于重要的章节都做了一定变动，其中新的第三章......