大约有231,417项符合查询结果项。(搜索耗时:0.3267秒)
为您推荐: 企业绩效评价标准值 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评价标准值2 23 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评估标准值
-
-
转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究 【经济】
苏中兴著2010 年出版230 页ISBN:9787504583901本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出,中国正处在经济社会转型时期,在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况,作者深入分析了中国企业面临的管理情境,通...
-
-
-
基于制造企业服务化绩效影响机理的服务化策略研究 【经济】
高文军著2018 年出版167 页ISBN:9787509578704服务化是制造企业获取差异化竞争优势和挖掘新利润来源的有效途径。将理论和实践相结合,基于平衡记分卡思想构建了制造企业服务化绩效评价指标体系,分别利用AHP和结构方程二阶因子分析法确定了各指标的权重,并...
-
高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究 【经济】
缪悦著2016 年出版259 页ISBN:9787504761163本书包括四部分研究:研究一,通过多重案例比较研究,对四家有代表性的企业进行对比分析,从反映其高管团队社会责任取向及企业社会责任战略特点的关键事件中,总结企业高管团队社会责任企业战略选择过程中多要素系统...
-
成功的企业级软件项目管理 优化绩效完美交付的最佳实践 【工业技术】
(美)尼尔·怀特著2012 年出版244 页ISBN:9787121177668本书旨在解决困扰软件行业的一个问题:如何组织软件项目管理以实现优化绩效、完美交付。作者尼尔.怀特(PMP,项目管理领域的专家)介绍了一种新的方法:Enterprize组织。本书描述了Enterprize组织所定义的项目中的关...
-
地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究 【经济】
甄杰著2014 年出版219 页ISBN:9787309106756本书基于政府的视角,以地方国有企业中层管理者为研究对象,厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题,并在深入反思现存问题的基础上,提出试图解决所存在问题的思路与方法,针对性地设计与完善地方国企中层...
-
知识资本及知识溢出对企业绩效贡献研究 来自高技术上市公司的经验数据 【经济】
李丽华著2018 年出版229 页ISBN:9787509577875本文以知识资本理论、知识溢出理论、知识与企业绩效相关理论为基础,重点研究高技术企业知识资本、接受的区域知识溢出对企业绩效的贡献。并利用我国高技术上市公司2010-2014年面板数据,采用因子分析法,面板数...
-
建筑企业安全文化评价指标体系研究 【工业技术】
王亦虹,潘金双,夏立明著2012 年出版106 页ISBN:9787561844885本书在对现有文献资料、研究成果进行深入分析研究的基础上,界定了建筑企业安全文化的概念、内容和研究范围。
