人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施 【社会科学】

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

政府干预、金字塔股权结构与上市公司资产注入绩效研究 【经济】

本书以股权分置改革以来我国上市公司频发的资产注入现象作为研究政府干预企业问题的一个切入视角，以金字塔股权结构作为影响政府干预与资产注入绩效关系的一个重要的公司内部机制，在此基础上对政府干预上市公...

小心在岗位上滑倒 不可不知的岗位风险防范细节 【政治法律】

理想空间 No.77 特色小镇规划与实施 【工业技术】

本书围绕近年城镇化进程中发展的新热点－－特色小镇的规划设计与实施展开，对“特色小镇”的提出的政策背景、发展历程梳理基础上，结合全国不同地区的规划设计实践案例，围绕“特色小镇”的产业发展策划、空间体系规...

金石同寿·青铜器精品集 2 【文化科学教育体育】

本书为西泠拍卖图录汇编中的一种，内收大量清晰、精美的拍卖物图片，配以简洁的文字说明，对于了解、研究该领域艺术品市场的现况具有一定的参考价值，另外在传播中国古代青铜器文化、普及传统艺术等方面也会起到积...

长株潭区域创新绩效评价与体制机制优化研究 【经济】

当今世界，科学技术发展突飞猛进，地区间的竞争越来越取决于以科技进步为核心的全面自主创新。区域作为连接微观企业和宏观国家的纽带，其自主创新能力对于凝聚生产要素、汇聚创新资源、提升核心竞争力、调整优化...

混合方法研究 设计与实施 英文原版 第2版 【数理化】

本书是一本系统介绍混合研究方法的工具参考书。混合研究方法是近年来兴起的一个新兴领域，已被广泛应用于社会科学研究等诸方面。本书涵盖了混合方法研究的六大主要主要方面，从问题提出、研究设计、数据收集和...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才立法与规范管理 【政治法律】

为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...

管理就是做考核 只有考核到位，管理才会高效 【经济】

考核是管理的晴雨表，是业绩的助推器。科学合理的工作标准与专业量化的考核办法相辅相成、互相制约、互相促进，是保障企业基业长青的重要因素。本书从绩效考核与管理实践出发，详细介绍了与企业考核流程密切相关...

深度解析上市公司运营发展 2010-2016年纺织服装类上市公司绩效分析与评估 【经济】

《深度解析上市公司运营发展》一书作者依据长期在政府部门和企事业单位所积累的经济运行分析、管理经验和多年的资本市场实战经验，创造性地研究建立了“纺织服装行业上市公司运营发展绩效评估系统”（正申报工...