人力资源管理实训教程 【经济】

本书共分九章，分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、劳动关系管理处罚，对于人力资源管理相关的核心知识点进行综合，并安插了大量案例资料，具有很强...

人力资源管理 【经济】

本书主要内容分为三个层次，主要表现为原理、职能和国际化。第一层次是理论基础，主要包括人力资源管理的基本知识、劳动经济理论、人力资本理论、组织理论等内容，借助于对这些基础理论的探讨，可以使读者更容易理...

新编人力资源管理概论 【经济】

本书是本套丛书的开篇，从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述，包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...

人力资源开发与管理通论 【经济】

本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...

大学生热门考试必备用书馆配经典系列：MBA/MPA.MPAcc管理类联考专项突破英语知识运用、翻译和写作 【语言文字】

为了帮助广大考生更好地把握好英语知识运用、翻译和写作这三部分内容，太奇教育集团适时推出了《2014MBA、MPA、MPAcc管理类联考专项突破——英语知识运用、翻译和写作》一书。本书的作者都是资深的英语辅导...

酒店人力资源管理实训教程 【经济】

本书对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述，配以理论知识和实际案例，达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。操作案例全面详细，贴近实际需要，帮助学生走向工作岗位的时候能够更快的适应。...

跨国公司人力资源管理 【经济】

本书针对全球化趋势下的人力资源管理新特点，阐明了跨国人力资源管理研究的范畴和方法，归纳了美国、欧洲、日本等发达国家人力资源模式对我国的启示，涵盖跨国公司人力资源规划、配置、培训与开发、绩效管理、薪...

基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究 【文化科学教育体育】

酒店人力资源管理 【经济】

本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力资源规划，工作分析，员工的招聘与录用，人力资源培训开发与员工职业...

人力资源管理与开发 【经济】

本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节进行了讲述，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人力资源管理基础知识和前沿理论。包括：人力资源规划、员...