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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【经济】
贺清君著2015 年出版404 页ISBN：9787509361856在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考...
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正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究 【经济】
彭雷清，黄嘉欣著2015 年出版212 页ISBN：9787565421853由于销售工作往往需要销售人员以远离公司行政中心的方式接触分布在不同地域的顾客，如何无经常当面沟通时仍能实施控制和激励就成为销售管理者面临的关键问题。为了解决这一问题，销售人员管理领域的研究指出，销...
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当代中国的村庄治理与绩效分析 【政治法律】
孙秀林著2015 年出版229 页ISBN：9787549563401在当代中国，村庄社区的治理过程与治理绩效，对于几亿人口的日常生活与未来发展，是一个日益重要的议题。本书利用一个2005年调查的全国随机抽样样本，按照村民代表的产生情况与一事一议的实施情况，划分出不同的村庄...
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绩效评估与训练 原书第2版 【经济】
（美）唐纳德·柯克帕特里克著；江玲华译2015 年出版262 页ISBN：9787512368385本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法，从为员工明确工作标准出发，建立绩效评估的双向沟通模式，以此为基础形成员工的绩效提升方案，并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰，始...
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员工绩效考核方法 与企业生命周期匹配的研究 【经济】
王炳成著2015 年出版234 页ISBN：9787511527677本书采用构面偏差的方法，一方面探讨一种科学、简单、便捷的企业生命周期划分方法，另一方面则探讨企业生命周期与员工绩效考核方法的匹配对组织绩效的影响。为了达成此目的，研究中新开发了员工绩效考核方法问卷...
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卓越工程师培养和思想政治教育互动 理论探索与实践创新 【工业技术】
石祥，李宏刚著2015 年出版264 页ISBN：9787811308761阐述我国卓越工程师培养与思想政治教育互动之间的关系，主要包括卓越工程师概述、欧美工程师培养对我国卓越工程师培养的启示、卓越工程师素质和能力的培养、当代大学生的思想政治教育、卓越工程师素质、能力...
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ISPI绩效改进指南 第3卷 测量与评估 【经济】
（美）詹姆斯·L.莫斯利，（美）琼·C.戴辛格主编；胡丽，崔连斌译2015 年出版436 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
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精敏供应链运作绩效理论与实证 【经济】
张学龙著2015 年出版146 页ISBN：9787514153095本书从理论与实证两个角度，全面系统地研究了精敏供应链绩效运作的基本理论与相关方法。全书共分为10章，包括导论、相关理论基础、精敏供应链运作绩效特征及其评估模型、精敏供应链Stackelberg博弈模型、精敏...
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用和谐与卓越赢得教育未来 北京市第八十中学课程建设与学校发展研究 【文化科学教育体育】
田树林等著2015 年出版290 页ISBN：7519101835本书是“追梦者的探索：读懂学校的变革性实践”系列论丛中的一部，详细展示了北京八十中多年来探索学校课程建设与学校发展的实践研究成果，全书共分九章：“和谐发展”的变革实践、“追求卓越”的规划引领、“开放...
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农业科技企业技术创新与绩效研究 【经济】
姚琼著2015 年出版128 页ISBN：9787030425515本书主要包括四个部分的研究内容，其中第二部分和第三部分是研究的重点。第一部分：农业科技企业的技术创新中R&D能力和营销能力对企业绩效影响的调节模型。第二部分：构建测量R&D能力、营销能力、企业绩效等的量...