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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】
沈永建著2014 年出版139 页ISBN:9787542944634利用企业层面的职工数据,本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究,试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题:一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工;二是企业财务层面...
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严密组织、分层负责与效益分享 经营之神王永庆的创“心”管理 【经济】
黄德海著;李荣融,朱丽兰,顾秉林,陈吉宁,李剑阁,王瑞华,王瑞瑜主编;刘震涛,宗俊峰执行主编2014 年出版546 页ISBN:9787302375715本书主要选择台塑关系企业作为研究对象,系统阐述其公司治理结构及特点,全面总结其管理经验与方法,深入揭示战后第一代企业家创业及守业的全过程,包括其在企业成长过程中的地位、作用,以及许多鲜为人知的经营理念...
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中小企业外部网络与创新绩效 来自潮汕产业集群的实证研究 【工业技术】
郑慕强,徐宗玲著2014 年出版190 页ISBN:9787509629840本书借鉴社会资本理论和企业理论,以集群内中小企业创新活动为主线,阐述潮汕中小企业地理集聚模式形成的原因、发展的支柱和原动力。通过对企业网络最新相关文献的回顾以及国内外中小企业创新网络研究现状的梳...
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民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法 【社会科学】
王凤仙,米晓琳著2014 年出版175 页ISBN:9787516150603本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad(凯伦.巴拉德)能动实在论的启发,全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”(agency)和“互融”(intra-action)为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...
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物资动员管理决策理论与方法研究 【经济】
郭瑞鹏著2014 年出版189 页ISBN:9787564052447本书针对目前国民经济动员管理研究中存在的重宏观、轻微观;重定性、轻定量;重理论、轻操作问题,以物资动员管理与决策为突破口,综合运用国民经济动员学、管理学、决策科学等学科知识,建立了一套反映物资动员决策...
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战略性 补贴政策对自主创新及贸易结构影响的理论与实证研究 【经济】
樊琦著2014 年出版145 页ISBN:9787560993362本书以传统贸易保护理论、战略性贸易政策理论、以及内生比较优势理论中关于后发国家能够通过技术创新、技术引进、技术扩散、模仿创新、边干边学等创新途径提高本国比较优势,减少与先进国家的技术差距,实现比...
