旅游企业人力资源管理 【经济】

本书是高等职业教育旅游管理专业“十二五”规划教材之一，以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共八章，全面系统地介绍了旅游企业人力资源管理相关知识。内容包括人力资源管理概述...

人力资源管理 【其他书籍】

本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...

人力资本差异与收入分配差距 【经济】

本书在充分评述国内外收入差距研究成果基础上，运用基尼系数、泰尔指数等方法对我国居民收入差距进行具体测算，运用Shorrocks分解法对我国居民收入差距进行分解，明确了人力资本在居民收入差距形成中的作用，分析...

人力资源管理 理论、实务与艺术 【经济】

本书除介绍了人力资源管理学的一般知识，如人力资源管理的发展、人力资源管理理论、人力资源管理原理、人力资源管理职能，还独具匠心地构思了人力资源管理艺术知识，如人心管理、激励管理、团队管理、文化管理、...

人力资源管理心理学 【经济】

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将丰富文化心理学在人力资源管理中应用问题，尤其是中华传统文...

人力资源总监实战手册 【经济】

本书从人力资源总监日常工作实务出发，对人力资源总监的各项工作，包括角色定位、职责要求、人力资源战略规划、组织结构设计、人员招聘与甄选、培训与人才发展、薪酬与绩效管理、沟通与激励、构建企业文化与创...

人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要学习读本 【经济】

中国本土企业人力资源管理典型案例解析 【经济】

本书以中国的本土案例为载体，演示和解析人力资源管理各主要职能模块，让读者能在案例中解读人力资源管理操作艺术，掌握人力资源管理各主要模块的应用技巧。...

人力资源管理 基本理论·操作实务·精选案例 【经济】

本书按人力资源管理的职能分为10章。分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划和管理、绩效管理、员工薪酬和福利管理、员工激励和劳动关系管理。...

企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究 【经济】

本书主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价，本研究的关键是与企业高层管理团队人士有关的人之属性、思想、行为等特点。...