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精编人力资源管理第2版【经济】

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常亚平，赵应文，李亚慧主编2006 年出版296 页ISBN：9787562937807
本书包括概论、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计等内容。
风险投资与企业家人力资本【经济】

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朱忠福，吴玉宇著2006 年出版191 页ISBN：7811054248
本书围绕风险投资中企业家人力资本的特性、作用、激励机制等展开讨论。
超越人力【其他书籍】

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（挪）比昂斯泰纳·比昂逊（Bjrnstjerne Bjrnson）著李斯等译；（意）路易吉·皮兰德娄（Luigi Pirandello）著2006 年出版118 页ISBN：753872155X
比昂逊大师，有最纯洁高贵的精神，即使在1883年出版的《铁手套》中也对人们有同样的祈求，这种精神正是时下一般文学作品最缺乏的；您在写作方面广大的，令人振奋的成就，落实于群众生活和个人生命的体认，再加上道德......
人力资源管理第13版【经济】

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（美）乔治·伯兰德（George Bohlander），（美）斯科特·斯内尔（Scott Snell）著；魏海燕主译2006 年出版315 页ISBN：7810847708
本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。
人力资源管理流程设计与工作标准【经济】

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张宗虎，王瑞永编著2006 年出版283 页ISBN：7115153353
本书介绍企业人力资源管理部门的工作管理流程。
人力资源培训与开发技术【经济】

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龚志康主编2006 年出版406 页ISBN：750235395X
本书针对当前企业现状，对培训与开发在技术层面上进行了系统的阐述和探讨。不求面面俱到，但求整个培训开发体系的完整。
人力资源失衡与管理模式研究【经济】

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赵永乐著2006 年出版448 页ISBN：7800631567
本书分绪论、人力资源失衡及管理研究概述、人力资源失衡概述、人力资源失衡现象、人力资源失衡管理。
人力资本与企业收益分配改革的研究【经济】

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刘烜著2006 年出版183 页ISBN：7811053152
本书提出了建立以人力资本产权为中心的公司治理结构与当期价值，以及按生产要素贡献分配等。
人力资源最重要的100个管理法则【经济】

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吕嵘，侯章良编著2006 年出版202 页ISBN：7806976191
本书全面介绍人力资源管理最重要的100个管理法则。
跨国公司人力资源管理【经济】

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邱立成等著2006 年出版321 页ISBN：7530947419
本书以研究外国跨国公司进入与我国人力资源开发为起点，探索当今跨国公司全球人力资源管理的战略与政策，考察跨国公司对东道国，特别是我国人力资源开发的影响。...