大约有502,321项符合查询结果项。(搜索耗时:0.5152秒)
为您推荐: 洞察卓越绩效 绩效管理 全面实施预算绩效管理操作实务 绩效管理林斯奇 洞察卓越绩效2013 2014理解综合管理体系及波多里奇准则 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
-
-
基于责任视角的企业绩效管理有效性研究 【经济】
李晓杰责任编辑;闫敏2019 年出版152 页ISBN:9787521804768作为绩效管理理论的前沿课题之一,绩效管理有效性理论一直是研究者关注的热点。与此同时,在实践领域,绩效管理无效的现象普遍存在,让企业管理者大为受挫。探究如何把控影响绩效管理有效性的核心因素,提升绩效管理...
-
农业科研院所绩效管理体系构建研究 【经济】
欧阳欢主编2015 年出版267 页ISBN:9787511624086第一章 绩效管理背景和意义 一、研究的背景 二、研究的目的 三、研究的意义 第二章 绩效管理含义和理论 一、绩效管理的含义 二、绩效管理理论综述 第三章 国内外绩效管理现状 一、国外科研院所绩效管理 二...
-
教育部经济管理类主干课程教材 审计系列 绩效审计 【经济】
郑石桥主编2018 年出版274 页ISBN:9787300258454虽然各国绩效审计呈现出不同的特色,但是,总体来说,20世纪70年代以来,绩效审计已经成为各国公共部门审计的重点,经济性、效率性和效果性是绩效审计的核心内容。我国自1983年恢复审计制度至今,绩效审计从独立探索、...
-
放弃任何理由 卓越管理者奉为圣经的目标价值观 【其他书籍】
方知编译2004 年出版214 页ISBN:7801751582美国西点军校以作风严明,行动果敢而名震军界。回顾到美国早期200家公司的发展和高速提升的业绩,他们都以西点军校的管理为模式,并且全新地引入到公司的运作系统之中,提出了“放弃任何理由的工作价值观”,从而改...
-
人机交互型VDT持续作业绩效及管理研究 基于脑力负荷视角 【工业技术】
廖斌著2018 年出版140 页ISBN:9787030569776本书从脑力负荷动态特征视角下研究人机交互型VDT持续作业绩效及管理问题。在设计体现人机交互型VDT持续作业特征的CPT范式实验的基础上,构建脑力负荷综合评估指标体系,针对作业特点,分析脑力负荷时间累积效应...
-
“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 医院绩效管理 第2版 【医药卫生】
魏晋才主编;陈肖鸣,应争先,应晓华副主编2017 年出版325 页ISBN:9787117244091从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导向,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,试图以全面系...
-
-
-
人员因素对质量管理绩效的影响 【经济】
郑兆红,田武,康键著2013 年出版113 页ISBN:9787502637583本书介绍了人员因素对质量管理绩效影响的研究项目,主要内容包括:第一章“概论”,介绍了质量管理的发展历程、研究人员因素对质量管理绩效影响的意义、国内外现状及发展趋势以及研究人员因素对质量管理绩效影响...
