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人力资本投资性别差异研究
袁迎菊著2011 年出版191 页ISBN:7564601698本书通过理论研究、资料与案例分析对人力资本投资的性别效应进行了经济学解释,在分析人力资本投资性别差异和人力资本存量性别差异的基础上,通过男女两性时间配置的差异和劳动参与率性别差异等的分析,揭示了人...
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人力资本对产业集群竞争力影响的研究
陆根尧著2008 年出版264 页ISBN:9787505872721本书将人力资本与产业集群紧密结合起来,研究人力资本对产业集群竞争力的影响,介绍了如何利用人力资本提升产业集群竞争力。
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企业核心能力的人力资本整合机制研究
张生太编著2007 年出版192 页ISBN:7030203143本书为高等院校管理专业研究生教材,内容深入浅出,重点突出,并附有实例应用介绍,适用性强,富有针对性,也适合相关研究人员及企业高级经营管理者参考。...
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中国多重资本市场建设法制创新研究
刘道远,王艳萍著2011 年出版378 页ISBN:9787513005371本书通过论述股指期货法律问题、创业板市场法律制度、三板市场与场外交易市场法律制度等的详细论述,比较国内外证券交易相关理论与实务,对我国的多层次证券交易市场法制创新与现代资本市场建设提出具体详实的...
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研发团队的智力资本 社会资本与有效性 理论与实证研究
彭灿著2013 年出版189 页ISBN:9787030371829本书对(研发)团队的智力资本(也称知识资本)、社会资本和有效性这三个重要变量及若干相关变量的概念、内涵、构成与测量问题进行了深入研究,建立了团队智力资本结构模型和团队社会资本结构模型,开发了更加完整、.....
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