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人力资源法律全书 招聘、合同、薪资、仲裁 最新版 实用版 【政治法律】
法律出版社法规中心编2014 年出版489 页ISBN：9787511867056本书全面收录了人力资源管理相关的的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件，内容细分为综合、招聘管理、合同管理、薪酬福利、劳动争议处理等五个部分，每一类下细分工资、工时、休假等若干...
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理才布局 人力资源规划 【经济】
陈谏，黄树辉，陈晶晶著2014 年出版227 页ISBN：9787121242861本书是一本结合信息化时代特点以实现跨越定式、跨越时空、跨越边界的价值链融合为目标的互联模式下的人力资源规划应用方向的力作。剖析了企业进行人力资源规划时的苦恼，提出了突破传统人力资源管理定式的“...
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中国人力资源与社会保障政策法规汇编 2014年版 【政治法律】
《中国人力资源与社会保障政策法规汇编》编委会编2014 年出版754 页ISBN：9787509629536为了方便广大人民群众和人力资源工作者系统全面地了解我国人力资源和社会保障的相关政策法规，维护人民权益，发挥人力资本在经济建设中的作用，特编印《中国人力资源与社会保障政策法规汇编》。...
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优秀人力资源经理的365天超级实战手册 【经济】
孙广春著2014 年出版307 页ISBN：9787553456287本书从组织结构设计、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面着手，全面讲述了怎样进行人力资源规划设计、怎样招聘测选评估、怎样进行培...
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中国人力资源发展报告 2014 【经济】
余兴安主编；陈力副主编2014 年出版376 页ISBN：9787509767887宣传文字：《中国人力资源发展报告（2014）》是在人力资源和社会保障部部领导的支持下，由中国人事科学研究院汇集我国人力资源开发权威研究机构的诸多专家学者的研究成果编写而成。作为第三部关于人力资源的蓝皮书...
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人力资源测评理论与技术 第2版 【经济】
孙健敏主编2014 年出版307 页ISBN：9787563822034本书共分为十一章，第一章主要介绍了人员测评的含义和为什么要进行测评；第二章介绍了测评的基本概念和原理；第三章是能力测评，主要是智力测验和各种能力的测评；第四章是人格测评，介绍了常见的人格测验；第五章是......
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办公高手职通车 Excel/PowerPoint 2010人力资源与教育培训 【工业技术】
凌弓创作室编著2014 年出版430 页ISBN：9787030418562本书以Excel和PowerPoint在人力资源与教育培训中的具体应用为主线，按照日常工作特点布局，通过介绍典型应用案例，在讲解具体工作方法的同时，介绍相关的Excel和PowerPoint常用功能。包括人员招聘与录用、培训管理...
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人力资源绩效量化考核工具大全 【经济】
周灿辉主编2014 年出版432 页ISBN：9787518006885本书为读者提供了“量化指标设计+量表模板+方案模板”三位一体的绩效量化考核解决方案。本书从绩效量化体系设计的基本理论讲起，不仅给出了目标管理考核法、KPI考核法以及平衡计分卡考核法的应用知识，还给出...
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中国人力资源服务业外包业态观察 2014版 【经济】
庄志主编2014 年出版138 页ISBN：9787567211384中国的人力资源服务行业从上世纪80年代开始至今走过了30年的历史，获得巨大成就，但发展仍处于粗放阶段。本书对人力资源服务业的外包进行了分析和研究，阐述了外包的发展历程、企业外包的需求和动因，外包的价值、...