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薪酬体系设计与管理实务 【经济】
李志畴编2012 年出版306 页ISBN:9787550612327本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案,向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...
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薪酬体系设计与管理实务 第2版 【经济】
李志畴著2014 年出版325 页ISBN:9787302352297本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类...
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任职资格管理与宽带薪酬设计 【经济】
蒋伟良,谢兵,郑君君编2011 年出版330 页ISBN:9787802558397本书从任职资格管理和职能工资体系两大部分开展思考详细讨论任职资格体系在薪酬方面的应用——职能工资系统。任职资格体系是人力资源管理的中心和核心,周边模块属于它的应用领域,如它涉及到了绩效接口和应用...
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销售团队薪酬激励设计与实施 【经济】
(美)大卫·西克海利著;信任译2016 年出版250 页ISBN:9787515815367本书用数十个现实中的例子来说明一些重要概念、技巧和程序,提供了设计、构建和实施销售薪酬方案时需要用到的大量工具。本书从目标薪酬设定、选择正确的测量指标、建立任务配额、确定方案组合一直到构建有效...
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研究生教材 电力系统规划典型算法与解决方案 【工业技术】
(伊朗)侯赛因·赛义菲(Hossein Seifi),穆罕默德·萨迪克·赛帕夏(Mohammad Sadegh Sepasian)著2017 年出版320 页ISBN:9787519803988内容主要包括电力系统规划及其基本准则、电力系统优化规划技术、基本经济原则、负荷预测、单母线电源规划、多母线发电厂扩展规划、变电站扩展规划、电网扩展规划和基本方法、电网扩展规划和高级算法、无功...
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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 【经济】
陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...
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薪酬设计与绩效考核全案 【经济】
赵国军编2013 年出版418 页ISBN:9787122160249本书结合作者多年的咨询实践,总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题,并结合相关理论,总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点,提供了值得参考的实用模型、工具和方法,并以丰富的案...
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薪酬体系设计与绩效考核实务 【经济】
项凯标编著2014 年出版247 页ISBN:9787302351320本书共分为九章,主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书,让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...
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建筑施工安全专项方案编制新技术与实例:高支撑模板、脚手架及塔式起重机基础设计与应用实例汇编 【工业技术】
吴瑞卿主编2009 年出版421 页ISBN:9787112102495本书主要针对建筑工程施工现场的实际情况,安装施工安全专项方案的计算书编制要求,对危险性较大的高支撑模板、脚手架、塔式起重机基础等不同类型的设计进行研究与应用分析,并以实例的形式叙述如何进行设计计算...
