人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值 【经济】

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

人力资源管理实操大全集 职责+规范+制度+表单 【经济】

本书从企业人力资源工作规范化的实际需求出发，以工作概述、岗位设置、工作细节规范、标准流程等为主要内容，全文图表化阐述，为每个工作细节给出可参照的执行建议。为人力资源工作的规范化提供最有效最权威的指...

论集体主义导向人力资源管理的作用路径 【文化科学教育体育】

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版 【经济】

《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

现代物流管理概论 第3版 【经济】

人力资源管理与开发案例精选 第2版 【经济】

本书是一本实用的人力资源管理案例教材，本书特点有：一是强调案例体系的系统性，尽可能全面覆盖人力资源管理领域中的各个方面。二是编写适合国内工商管理教学的本土案例，满足学员对这方面的需求。三是注重原创性...

美国公共图书馆管理与服务 【文化科学教育体育】

本书主要研究美国公共图书馆在管理与服务方面的新理念、新举措和新趋势。全书一共8章，大都涉及美国公共图书馆的相关政策、理论、工作方法以及典型案例。本书的资料详实、数据来源可靠；同时还提供了一些较有...

当代人力资源管理 【经济】

《当代人力资源管理》第四版共分两个部分16章，第一部分是全书的基本理论部分，这是人力资源管理专业及相关管理专业需要了解的主要内容，这一部分共有6章。以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为...

人力资源管理业务流程与制度系列 薪酬福利业务 流程与制度 【经济】

本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别...