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构建培育智师慧生课程 初中智慧型校本课程的开发与实践研究 【文化科学教育体育】
丁蓓主编2017 年出版223 页ISBN:9787560867632本书回顾了在学校课程优化进程中直面课程建设难点问题,分析师生多元文化背景,基于学校实际,逐步形成了智慧型校本课程管理特色和模式的历程。对学校智慧型校本课程的缘起、开发、实施和评价进行了详细阐述,也部...
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中国高校多民族文学教育的考察研究 兼论中国早期人类学之路 【文学】
付海鸿著2017 年出版347 页ISBN:9787520310376本研究选择中国高等院校的多民族文学教育进行考察研究,旨在探讨高校文学教育在文学理念、专业设置与课程教学等方面的设计是否符合多民族中国的文学实情,以及这样的文学教育作为国民教育的一部分,对受教育者的...
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中国养老金体系构建研究 从宏观到微观的思考 【经济】
杨娟著2017 年出版233 页ISBN:9787520300353《中国养老金体系构建研究:从微观到宏观的思考》一书是教育部人文社会科学研究规划基金项目《覆盖全民的养老金体系构建研究》(11YJA840027)的研究成果。该书的写作结合了人口统计学、劳动经济学与社会保障等...
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基于“学术单元”的知识组织新框架 “多维度标签”构建研究 【文化科学教育体育】
黄晨2017 年出版213 页ISBN:9787308168151本著作是在CADAL项目的支持下,对“CADAL多维度分类标准”进行一个全面的阐述,其创新点主要有二:一是提出了“学术单元”的概念,二是构建了多维度标签。CADAL项目标准规范体系包括数字对象框架、资源集合框架、...
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国际服务外包的制度因素分析与制度构建研究 【经济】
孔祥荣著2017 年出版217 页ISBN:9787010185156书稿主要包含以下四个方面的内容:第一,从制度因素视角构建了分析国际服务外包发展影响因素的新框架;第二,引入国内制度因素,并运用制度经济学的分析方法对发展国际服务外包进行国内制度变迁的动机、制度变迁的路...
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基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 【经济】
张树娟著2017 年出版185 页ISBN:9787561257296本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理,对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域,在理论上拓展了人力资源管...
