基于公平偏好的多主体参与的项目团队合作行为研究 【经济】

本书将从人的角度出发，结合行为经济学，运用委托代理理论，对多主体参与项目团队中跨专业代理人的合作问题进行深入探讨，重点分析公平偏好条件下跨专业代理人的合作行为，并为促进多主体参与项目团队的合作、提高项...

团队行为心理学 读懂员工无意识、下意识、潜意识的言语和行为 【其他书籍】

教练型领导 用提问帮助和领导团队 【经济】

本书作者结合自己的研究及实践，通过一个虚构的故事向读者解读了如何将教练方式应用在工作中，即领导者的工作不是直接给出下属解决方案或要求员工照令执行，而是通过不停提问引导下属自己解决问题。本书分为两部...

最卓越的管理准则 打造团队高效执行力的经典法则 【社会科学】

精英团队和普通团队是截然不同的，怎样把一支平庸的团队打造成高素质的精英团队，这是困扰很多团队管理者的难题。本书将为您指明方向，帮助解除内心的疑惑，通过为您提供一系列切实可行的解决方案让您在团队中脱颖...

看不懂人 怎么带团队 DISC让每个人为你所用 【经济】

本书为经济类图书。将全球知名的DISC性格测评体系，运用到情绪管理、时间管理、制订工作计划等20个工作场景中。针对每一个场景，阐述不用性格的上司会有怎样不同的行为和意图，而不同性格的下属又会有怎样不同的...

做最好的创业团队 【经济】

如今，创业已成为高频话题，如何做好创业团队，创业团队如何做大做强，成为无数创业者深思的问题。陈向东，跟谁学创始人、董事长兼CEO，新东方前执行总裁,通过职场打拼数十年及创业经历，将自己多年积累的管理理念和......

疯狂到位 高风险情境下团队如何协作与创新 【经济】

《疯狂到位》记叙了喷射推进实验室团队戏剧性的、别开生面的创新故事，以漫游者火星车2012年成功登入火星为高潮，穿插了作者的个人职业生涯。读者一路读下去，就会理解高效团队是怎样形成的。他们怎样在高风险的...

麦肯锡的团队管理 2015全新修订版 【经济】

麦肯锡公司是1926年在美国创建，开创了现代管理咨询的新纪元。现在麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司。本书撷取了麦肯锡团队管理精华，全面、系统地对团队管理各环节进行了科学的梳理，从制度规范、价...

给你一个好团队 怎样把庸才变将才 【社会科学】

《给你一个好团队：怎样把庸才变将才》是一本非常实用的团队管理书，为你破解中国管理学界的难题，让你收获一个强大团队。 作者根据自己多年理论研究以及管理经验，提出人治与法治是团队管理任督二脉，而团队管理的....

“蛋生” 一个创业团队从无到有的逻辑 【经济】

初创团队的问题是困扰创业的首要问题。创业初期拼的与其说是产品，不如说是团队，因为这一阶段没有完美的产品，更没有富有影响力的品牌，有的只是团队，团队决定产品质量和服务质量，直接决定创业初期的生存状态。而.....