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人力资源管理理论与实践 【经济】
吴博，程支中，薛艳编著2013 年出版381 页ISBN：9787512353190本书以行动教学为导向组织内容，主要包括人力资源管理的基本概念、内容和方法，工作分析，人力资源规划，员工招聘与录用，员工培训，绩效考核，员工激励，薪酬管理与员工福利，劳动关系管理等。行动导向教学强调师生......
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人力资源经理成功手册 【经济】
李笑主编；谭伟副主编2013 年出版1104 页ISBN：9787509625606人力资源是一种特殊的经济资源，是企业最宝贵的资源，它关系到一个企业的兴衰与成败，而作为人力资源部门的管理者——人力资源经理，越来越被企业领导所重视。所以，作为企业的人力资源经理，只有认识与掌握日常工作.....
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人力资源管理 第2版 【经济】
李维刚，李冰主编；于辉，崔莉，颜丽娟副主编2013 年出版405 页ISBN：9787302311935全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...
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公共部门人力资源管理 【政治法律】
孙柏瑛，祁凡骅编著2013 年出版249 页ISBN：9787300177472本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人...
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国外人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势 【经济】
袁娟主编2013 年出版157 页ISBN：9787512905900本书主要内容包括对国外人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势进行相关的梳理和研究，研究国外经验对中国的借鉴和启示等。
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人力资本、贫困陷阱与经济增长 【经济】
习明明著2013 年出版199 页ISBN：9787210062653人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。贫困陷阱，是特指发展中的经济形态，指由于经济中存在恶性循环，而使发展中国家陷于贫困落后...
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人力资源管理专业知识与实务（中级）教材 【经济】
全国经济专业技术资格考试专家指导组编著2013 年出版287 页ISBN：9787121203343本教材参考考试大纲结合编写而成，内容结构清晰，知识点分布全面，言语通俗易懂，逻辑结构清晰顺畅，是参加经济师考试考生的必备复习材料之一，也是相关专业技术人员提高业务知识水平，查找相关专业知识信息的有效资......
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企业人力资源管理法规政策实用全书 【政治法律】
吴立宏主编2013 年出版853 页ISBN：9787509343975本书收编了过去30年期间国家和重要地方现行有效的劳动法律法规规章等规范性文件；系统的收集与相关分析，将为广大用人单位人事管理决策提供法律依据，避免或减少决策失误。并针对一些法律法规规章的一些重要条款...
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企业人力资本产权安排与收入公平分配 【经济】
张昭俊编2013 年出版220 页ISBN：9787514132472本书首先从剖析公平分配的内涵入手，指出企业收入分配公平应该考察收入分配过程中各环节的公平。其次，以企业产权思想作为逻辑基础，从公平的角度，构建企业参与者产权地位平等、分配规则统一的收入分配体系。最后...
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人力资源高效管理工具全案 【经济】
赵淑芳编著2013 年出版355 页ISBN：9787509347584本书运用“实操技巧+图表+制度+文案”的组合方式，详细介绍了人力资源管理中的人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训、绩效考核、薪酬设计、社保福利、员工关系管理等八个方面的内容。本书不仅向读...