当前位置:首页 > 名称
大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0163秒)
为您推荐: 高校中层干部素质提升与能力建设 高校干部 高校领导干部廉洁教育读本 面向新世纪高校领导干部党性修养 高校领导干部作风建设研究与探索 新时期高校干部队伍建设通论
-
-
良种繁育技术课程形成性考核册 【农业科学】
中央广播电视大学编2006 年出版24 页ISBN:7304034726本书用于对电大学生学习过程形成性的考核,主要包括平时作业和小组学习,网上学习的学习纪录。
-
初级经济学课程形成性考核册 【经济】
中央广播电视大学编2006 年出版28 页ISBN:7304034920本书用于对电大学生学习过程形成性的考核,主要包括平时作业和小组学习,网上学习的学习纪录。
-
-
营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
李嘉编著2006 年出版215 页ISBN:780165241X本书以企业营销部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
-
生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
赵新编著2006 年出版195 页ISBN:7801652436本书以企业生产部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
-
财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
许海玉编著2006 年出版260 页ISBN:7801652401本书以企业财务部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
-
人力资源绩效考核与薪酬激励 【经济】
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN:7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍,并在各章都附了一定的案例。...
-
-
行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
李伟编著2006 年出版188 页ISBN:7801652428本书以企业行政部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
学科分类
