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  • 中国人力资源服务业发展报告 2014 【经济】

    《中国人力资源服务业发展报告》编委会编著;王克良主编2014 年出版184 页ISBN:9787512908475

    本书只要对人力资源服务业的发展进行总体回顾全面分析,对人力资源服务业的运行机制框架结构等面进行探索,对行业发展的一些基本问题进行探讨。主要包括综述篇、业态篇、政策篇、管理展望篇等五篇内容...

  • 江苏人力资源服务业发展研究报告 2013 【经济】

    俞安平编著2014 年出版165 页ISBN:9787305139390

    本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料规范的经济分析,从不同角度层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况,对过去的资料进行总结分析,以期给相...

  • 人力资源新手成长手记 【经济】

    涂熙主编2014 年出版272 页ISBN:9787302338413

    乐乐是一个刚刚毕业的数学专业的大学生,一直想找一份有一定技术含量但又适合女生长期发展的职业。听人说人力资源工作可以满足自己的愿望。经过不懈的努力,终于找到一份比较满意的人力资源助理工作,更值得开心...

  • 人力资源经理高效工作手册 【经济】

    王胜会编著2014 年出版353 页ISBN:9787115351326

    本书的特点是框架化、精细化、规范化标准化。本书在系统梳理人力资源经理8大工作事项的基础上,对人力资源经理工作的24个重点进行了有效鉴别、高效操作演练。其中,精细、务实地设计了包括组织结构诊断、变...

  • 人力资源在左,员工在右 【经济】

    黄红发著2014 年出版237 页ISBN:9787550229877

    本书描写了台资企业华峰集团主抓人力资源工作的集团副总经理王关政突然离职,杨洁临危受命,自上任伊始便凭“铁腕”“智慧”频频点火,而每烧一把“火”便收服一批人,很快人们臣服于她的领导之下。并且,她通过不...

  • 人力资源主管高效工作手册 【经济】

    李健编著2014 年出版327 页ISBN:9787115353719

    本书的特点是框架化、精细化、规范化标准化。本书在系统梳理人力资源主管3大工作体系的基础上,对人力资源主管工作的10个重点进行了有效鉴别、高效操作演练。其中,精细、务实地设计了人力资源主管的工作任...

  • 重构企业人心 企业人力资源再造 【经济】

    赵学文著2014 年出版221 页ISBN:9787504752826

    本书以人力资源管理为探讨对象,全面围绕如何通过有效的人力资源管理来重构企业人心,从而更好地提升企业竞争力这一主题,介绍了人力资源关林的战略再造、流程再造、培训再造招聘革新等相关内容。作者认为企业...

  • 人力资源社会保障系统窗口单位作风建设案例教材 【经济】

    人力资源社会保障部人事司组织编写2014 年出版234 页ISBN:9787516715567

    本书分为9章,分别介绍了人社系统窗口服务工作的各个模块的业务概况以及各级各类窗口服务单位在优化服务流程、严守工作纪律、落实制度规范、创新服务方式、干部队伍建设、解决突出问题等方面的典型案例。...

  • 人力资源 2014年 【政治法律】

    中国法制出版社编2014 年出版315 页ISBN:9787509351857

    人力资源这一社会经济生活领域出发,收录、解读该领域所涉重要法律制度,为解决该领域法律纠纷提供支持。1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法...

  • 人力资源后发优势 【经济】

    陈忠斌著2014 年出版202 页ISBN:9787030396044

    世界经济发展的不平衡性决定了不同国家之间的发展差距,差距的存在不仅为后发展国家提供了追赶先发展国家的空间,而且为后发展国家提供了因落后而产生的机会――后发优势。第二次世界大战后,出现了许多发展中国...

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