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管理思想批评史 从外部性结构缺失看西方管理学理论短板 【社会科学】
杨必仪,晔枫著;陈劲主编2014 年出版240 页ISBN:9787807677628本书系统阐述和梳理了西方管理思想,在此基础上,批评地分析了西方管理思想史中外部性结构缺失情况。旨在突破经济人的思维定式,将以往视作外部性问题的生态环境保护纳入管理学中,使之向可持续发展战略转变。...
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大学生群体认同的结构与动机研究 【文化科学教育体育】
叶娜著2014 年出版118 页ISBN:9787510079412群体认同研究是一个从群体的视角来研究认同的重要领域,也是社会心理学的重要概念。不同个体之间的关系和群体之间的关系向和谐、稳定和健康的方向发展是群体认同研究的主要方向。本书首先对群体认同的理论、...
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TMS320C6000系列DSP系统结构原理与应用教程 【工业技术】
董言治,娄树理,刘松涛编著2014 年出版281 页ISBN:9787302365488教材包括9章,主要包括:TMS320C6000系列的硬件结构、指令系统、集成开发环境、程序设计及代码优化、直接内存访问和外部存储器接口、主机接口、外设接口和扩展总线、芯片设置和其他片内集成外设和应用系统设计...
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新型层状氢氧化物微结构 合成、组装及机理 【工业技术】
侯宏卫,胡清源等编著2014 年出版170 页ISBN:9787122192967本书配以丰富、形象的图表,全面概述了层状氢氧化物微结构组装体的水相合成、形成机理及应用研究。主要内容有:纳米结构的介绍,包括其组装机理,组装过程及表征手段,层状氢氧化物的合成与表征以及负载型羟基氧化物...
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中国上市公司高管薪酬结构研究 【经济】
王素娟著2014 年出版227 页ISBN:9787514152210中薪酬制度是现代公司治理的重要内容。现代企业两权分离的特点决定了经理行为与股东利益之间存在相悖之处,因此设计有效的高管薪激励机制,将高管行为、个人绩效目标引导到与企业利益一致的方向上,成为现代企业...
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效 理论探索与实证研究 【经济】
陈丁著2014 年出版160 页ISBN:9787516148457本书通过建立连接内部劳动力市场和产品市场,并可同时反映薪酬差距正向与负向激励效果的三阶段博弈模型,从理论上探讨了高管薪酬差距与企业绩效、产品市场竞争程度的关系。同时,采用中国上市公司2005及2010年数...
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北京的城楼与牌楼结构考察 【工业技术】
孔庆普著2014 年出版372 页ISBN:9787506074032本书是一部纪实性科技资料书。1950年,建设局开始统一维护管理北京城墙和城上建筑物,以及跨街牌楼、门楼等古代建筑。而当年参加这项工作的北京市建设局道路科的孔庆普是这场浩大的维修和拆除的见证人。本书由...
