“技控”革命 从培训管理到绩效改进 【经济】

本书介绍了绩效改进的历史、理论、原则、流程、模型，以及案例分享。绩效改进可以解决很多传统培训中遇到的难题，通过探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善四大环节，来阐述绩效改进的关键步骤，同时展示了诸多...

激励感 卓越绩效 【经济】

本书旨在打通企业人力资源管理中的绩效管理与薪酬激励两大环节，为企业人力资源工作者提供了全面的管理工具，并结合企业管理实践做出详细讲解，希望向读者系统地介绍绩效管理和薪酬系统的核心理念、方法和工具，以...

环渤海沿海地区生态环境评估 中国生态环境演变与评估 【环境安全】

会计改革“绩效悖论”问题成因研究 【经济】

本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据，在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析，在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标，并由此提出一些...

关键绩效指标 kpi的开发、实施和应用 原书第3版 【经济】

绩效审计方法 【经济】

虽然各国绩效审计呈现不同的特色，但是，总体来说，20世纪70年代以来，绩效审计已经成为各国国家审计的重心，经济性、效率性和效果性是绩效审计的核心内容。我国自1983年我国建立社会主义审计制度至今，政府绩效审计从...

跨国公司在华子公司 契约联盟治理及绩效研究 【经济】

黄河流域生态环境十年变化评估 中国生态环境演变与评估 【环境安全】

绩效管理理论与实务 【经济】

本书以绩效管理流程为主线，从绩效管理的基本原理、原则和方法入手，阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考核与绩效改进等环节系统讲述绩效管理的基本理论与方法；在绩效考核的具体方法中，除了传统的基于员工个人的考...

“三段九步”法 绩效评价实务操作指引 【经济】

本书以财政支出项目绩效评价的操作过程“三个阶段，九个步骤”为主线，介绍提出“三段九步”法的理论政策背景，内容要点，解读难点及对策思路，并对重点典型案例进行剖析。是面向资产评估、会计审计、咨询管理等中介...