高校科研团队知识共享 机理、影响因素及对策研究 【文化科学教育体育】

本书稿通过对高校科研团队知识共享机理的研究，界定了高校科研团队知识共享涉及的相关概念，分析了高校科研团队知识共享的结构特征，探讨了影响高校科研团队知识共享的相关因素，提出了促进高校科研团队知识共享的...

中层领导力 团队建设篇 【经济】

本书是《中层领导力：自我修行篇》的姊妹篇，是对其的补充和发展。主要围绕着企业领导者培养新的领导者展开，作者现身说法，以他成功培养周围领导者的经验告诉我们，如何寻找合适的人才，如何培养这些具有潜质的人才.....

管理就是管欲望，带团队就是带信心 【经济】

本书从现代管理角度讲述了团队对于企业的意义以及如何培养团队精神，同时列举了十种团队精神的培养方式，让读者用于实践。同时作者也讲述了如何带领团队进行工作，如何才能更好地带领团队，获得团队中每个人的支持...

拒绝借口 拒绝平庸 打造不找借口 只找方法的优秀员工和团队 【哲学宗教】

团队管理方法论 1 合作引导律 【经济】

本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深...

基于团队共享心智模型的组织绩效研究 【经济】

本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考，重点关注已有研究有待进一步解决的问题，主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...

团队合作与个人管理 【社会科学】

本书以“团队合作”“个人管理”两大核心内容为基础，以5大项目和17大任务为载体，整合团队合作、职业沟通、自我管理、心理健康、解决问题等学科知识，以“学习目标、任务训练、知识链接、素质测试、课外拓展”...

伙伴教练 转化团队高效能的关键力量 【经济】

本书是一本关于领导力的管理书，结合实用的“转化教练式”的对话流程，以浅显易懂的内容，实际案例、情境故事与图表说明，为组织中的上下、平行关系、跨部门合作，提供转化持久卓越领导力的工具；让各级主管、经理人.....

进化 从孤胆极客到高效团队 【工业技术】

本书列出了软件开发者学习团队协作以及如何成为一名优秀团队成员所需的全部关键内容。做工程不仅仅需要科学和技术，人也同样重要，但大多数工程师很少或从不尝试理解如何与他人协作。如果你想提高创新的效果和...

体育科研团队有效性研究 【文化科学教育体育】

本本研究从管理学和组织行为学的视角出发，以系统理论、团体动力学理论、合作与竞争理论等相关理论为基础，采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、系统分析法、逻辑分析法等研究方法，系统阐述了体育...