当前位置:首页 > 名称

大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0201秒)

为您推荐: 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 全面实施预算绩效管理操作实务 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 幼儿园教研活动设计与实施 as9100d理解与实施指南

  • 研发设计部岗位绩效考核实施细则 【经济】

    王永挺编著2012 年出版301 页ISBN:9787115251183

    本书细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位绩效考核,是“拿来即用”的研发设计部各岗位绩效考核范本大全和参...

  • 岗位绩效目标考核实务手册 第3版 【经济】

    孙宗虎,李艳编著2012 年出版279 页ISBN:9787115278777

    本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...

  • 绩效考核绩效薪酬设计全程指导 【经济】

    康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891

    本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

  • 薪酬管理绩效考核 【经济】

    李智主编2012 年出版340 页ISBN:9787300144610

    本书包括现代大薪酬的概念及内容;影响薪酬的内外因素;现代薪酬管理理念,薪酬设计的一般原理,薪酬设计的过程,薪酬设计的基本原则;工资结构,职位评价流程及规则等。...

  • 商业银行绩效考核薪酬 理论方法 【经济】

    许学军著2012 年出版355 页ISBN:9787564214982

    本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核激励的相关知识,包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构;流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...

  • 护士分层管理绩效考核 【医药卫生】

    黄晶主编;毛屏,王光琳,方芳副主编;于倩,石敏,石俊贞等编2012 年出版138 页ISBN:9787516300480

    本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则;国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势;护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目;护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等,该书内容详...

  • 公路代建管理综合绩效考核方法软件 【交通运输】

    云南省交通运输厅等主编2012 年出版179 页ISBN:9787030360830

    代建制是一种新型的工程管理模式,目前很多程序都处于探索阶段,但是实践证明,这种工程管理模式是有效的。根据代建工程管理的相关属性,将其分为前期准备阶段,施工建设阶段以及竣工验收阶段,时根据绩效评价的需.....

  • 绩效考核量化管理全案 【经济】

    孙宗虎,罗辉编著2012 年出版841 页ISBN:9787115282507

    本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员(团队)的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。...

  • 转型背景下企业绩效考核目的研究 【经济】

    文鹏著2012 年出版156 页ISBN:9787560978970

    本书主要围绕着在计划经济向市场经济转型背景下,企业管理者究竟该采取哪种管理方式这个话题,进行全方位的阐述。

  • 卓越绩效评价准则国家标准理解实施 2012版 【经济】

    国家质量监督检验检疫总局质量管理司,中国标准化研究院编著2012 年出版213 页ISBN:9787506667906

    本书按照《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求,参照国外组织追求卓越绩效的实践经验,结合我国质量管理的实际情况,从领导、战略、顾客市场、资源、过程管理、测量、分析改进以及经营结果等七个方面详细...

学科分类
返回顶部