中国政府绩效管理年鉴 第2卷 2012年 【政治法律】

本书是中国政府绩效管理年鉴第二卷，本年鉴梅两年出版一卷。本年鉴是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，图文表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在国际的视野上...

服务型政府中人力资源绩效管理模式 【政治法律】

公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量，本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术，提出了服务型政府人力资源管理系统的构建，从而通过人力资源绩效管理模式的创新，最终实现传统管制型政府向服务型政...

创建高绩效政府组织 公共管理实用指南 【政治法律】

本书作者根据参与政府改革的亲身经验，精辟地指出政府改革成功的关键在于提高政府绩效。书中对创建高绩效政府的途径进行了深刻、透彻的论述与分析，认为实现高绩效政府不仅仅要对政府工作方法和它的组织结构进...

综合考评与绩效管理 杭州的实践和探索 【政治法律】

改革开放以来，我国大量引进西方发达国家的政府管理理论与实践方法。作为全球政府改革的主流趋势，政府行政管理理论与实践创新已经在我国公共行政领域逐渐推广普及。本书以新公共管理理论和社会资本理论为基础...

政府绩效管理的理论与实践 基于信息化的视角 【政治法律】

本书基于政府绩效管理信息化的视角讨论政府绩效管理的理论与实践问题，通过对政府绩效管理的现状、理论、实施、实践的研究，以期找到解决问题的答案。本书主要分为四个部分：现状篇，主要从国内外政府绩效管理的发...

政府绩效管理理论与实践 【政治法律】

本书系统整理了中国行政管理学会十多年来对政府绩效评估和管理的研究成果，阐释了政府绩效管理的基本理念和内涵，论述了我国政府部门进行绩效管理工作的现实意义，梳理了我国历史上政府考评制度，总结了世界各国政...

更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效 【政治法律】

本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...

绩效管理视角下的首都基层党组织建设 【政治法律】

创先争优活动提出和实施几年来，首都基层党建工作在取得了突出成果的同时，也出现了若干值得研究和思考的现象与问题。本课题被列为北京市哲学社会科学规划重大项目凸显了针对这些现象与问题开展研究的重要意义...

人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 【政治法律】

本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

戴雪、莫里斯和柯林斯论冲突法 第14版 上 英文版 【政治法律】