公共部门人力资源管理 【政治法律】

本书从人力资源的甄选前、甄选中、甄选后三部分入手，介绍人力资源管理与开发方法。适用于MPA学员、国家公务员、行政管理专业和公共事业管理专业的本科生、研究生。...

公共部门人力资源开发与管理 【政治法律】

本书内容包括：公共部门人力资源管理的性质和环境、战略管理与资源配置、人力资源激励与开发等。

公共部门人力资源管理 【政治法律】

本书系统地阐述了人事规划，人事预算，人员获取，录用，选择，竞争，教育，发展和绩效评估等，结合中国管理体制现状，选取典型案例加以说明，并设计模拟应用题帮助理解，有很强的实用性。...

公共部门人力资源管理 系统与战略 【政治法律】

公共部门标杆管理 突破政府绩效的瓶颈 【政治法律】

公共部门战略管理 【政治法律】

本书系统介绍了公共部门战略管理的基本概念、理论和方法，主要内容包括：公共部门战略管理途径的兴起，公共部门战略管理系统、公共部门战略管理过程、公共部门战略管理分析方法、公共部门战略管理的前景等。本书...

公共部门人力资源管理 【政治法律】

本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪...

政府部门集成管理 【政治法律】

本书以山东出入境检验检疫局建设综合管理体系的实践过程为基础，通过对集成管理的理论研究、方法分析和功能阐述，提炼总结出政府部门建立集成管理体系的方法、步骤、原则和相关流程。可以供相关政府部门在实际...

公共部门人力资源管理基础 【政治法律】

本书介绍公共人力资源管理的理论背景、发展概况以及人力资源管理的具体操作方式和方法，介绍了有关公共部门人力资源管理的各项具体政策和策略，以及相关的法规和制度。...

公共部门人力资源开发与管理研究 【政治法律】

本书主要对人力资源开发与管理问题进行研究，并从体制角度对所存在问题进行了深入的探讨。