政府绩效管理 国际的潮流与中国的探索 【政治法律】

政府绩效管理在我国已有很长时间的探索与实践，初步形成了特点鲜明的管理与评价体系。这些探索对推动地方政府的各项工作起到了一定的作用，但是和人们对政府绩效管理的期待相比还存在着较大的差距。本书就是针...

政府绩效管理丛书 公共政策分析与评估 【政治法律】

本书共分三篇，第一篇以公共利益和政府为研究起点，分析了政府职能与政府行政的关系，政府行政的特点，介绍了公共政策产生的历史和发展，公共政策的文本、公共政策过程等内容。第二篇从公共政策分析与评估原理开始，.....

佛山绩效管理 模式与实务 【政治法律】

本书是以郑方辉教授为首席专家的2011年度国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的系列研究成果之一。在中国改革开放历程中，佛山始终是先行者，创造了许许多多第一。2012年，广...

政府绩效管理学：以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法 【政治法律】

本书充分汲取现代政府绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外政府绩效管理学文献的经典思想和方法，构建了“以公共价值为基础的政府绩效治理框架”，从而为破解当前政府绩效管理中的问...

综合考评与绩效管理 杭州的实践和探索 【政治法律】

改革开放以来，我国大量引进西方发达国家的政府管理理论与实践方法。作为全球政府改革的主流趋势，政府行政管理理论与实践创新已经在我国公共行政领域逐渐推广普及。本书以新公共管理理论和社会资本理论为基础...

政府绩效管理的理论与实践 基于信息化的视角 【政治法律】

本书基于政府绩效管理信息化的视角讨论政府绩效管理的理论与实践问题，通过对政府绩效管理的现状、理论、实施、实践的研究，以期找到解决问题的答案。本书主要分为四个部分：现状篇，主要从国内外政府绩效管理的发...

政府绩效管理理论与实践 【政治法律】

本书系统整理了中国行政管理学会十多年来对政府绩效评估和管理的研究成果，阐释了政府绩效管理的基本理念和内涵，论述了我国政府部门进行绩效管理工作的现实意义，梳理了我国历史上政府考评制度，总结了世界各国政...

人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 【政治法律】

本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

行政机关绩效管理 【政治法律】

地方政府公共事业管理的绩效评估与模式创新研究 【政治法律】

本书从新的研究范式拓展了地方政府公共事业管理绩效评估与模式创新研究的新视野、新途径。对地方政府公共事业管理绩效评估体系构建的理论基础、指标体系和具体方法作了新的系统探索。对地方政府公共事业管...