大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0266秒)
为您推荐: 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 帮我找一下鲁科高数高等数学习题精选精解 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 质量管理与卓越绩效 绩效管理 全面实施预算绩效管理操作实务
-
工作不焦虑 打造积极正向的高绩效团队 【哲学宗教】
(英)德里克·罗杰(Derek Roger),(新西兰)尼克·皮特里(Nick Petrie)2018 年出版192 页ISBN:9787115480507职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,因此,要成为高效能人士,首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士,与美国创新领导力中心...
-
魔劲 (主动积极+充满激情)×感染团队=高绩效 【哲学宗教】
(美)马歇尔·古德史密斯,(美)马克·莱特尔著2011 年出版217 页ISBN:9787550700000什么是MOJO? 市面上可以看到很多以它命名为的品牌: MOJO咖啡、MOJO餐厅。 其实简单的说,MOJO是一种正面积极的能量,能帮助你建立信心,坚定的实现目标。全球最具影响力的领导力大师马歇尔.古德史密斯就将在本书...
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 【哲学宗教】
(美)史蒂文·J·斯坦(STEVENJ·STEIN)著;陈晶,顾同曦译;陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN:9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估,并结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版 【哲学宗教】
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN:9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估,结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...
-
激发天赋能量 实现绩效倍增的六项修炼 全彩版 【哲学宗教】
郭广文著2017 年出版150 页ISBN:9787121322891每个人的时间是有限的,而每个人能量的潜能则巨大,一个人在能量满满时的产出和极度绝望时的产出相差值几乎是无穷大。因此,一个人更需要长期、专注的训练,刻意地管理好自己的能量,从而发挥自己的超凡潜力。本书借...
-
一看就懂 3小时完成一天工作,绩效全达标的100个高效工作术 【哲学宗教】
王妮编著;赖鼎伟绘图2013 年出版215 页ISBN:9787212058913本书让你成为“擅于创造时间的人”。时间就是金钱,不过事实上就算有再多时间也无法以金钱来衡量。所以“活用时间”就是创造能赚钱的时间,也就是创造有效的时间。本书便是由此观点介绍“时间管理活用技巧”,汇...
-
-
-
-
