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个人与组织价值观匹配的心理学研究 【哲学宗教】
谭小宏著2013 年出版160 页ISBN:9787303140008本书立足心理学的基本原理和研究方法,基于中国文化背景和企业现实,对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先,作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...
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法兰西与圣心崇拜 近代一个具有重大历史意义的故事 【哲学宗教】
(美)琼纳斯著2010 年出版347 页ISBN:9787300117515本书探讨的是宗教的意义这一课题,琼纳斯以文化史的研究方式来取代传统的宗教史研究方式。所依据的材料主要来自档案和当时的出版物,以及视觉图像材料,将上述材料完全消化,呈现他所发现的深奥历史道理。...
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晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效 【哲学宗教】
宁小军主编2009 年出版194 页ISBN:9787802218062本书告诉上班族职场晋升的规则,在晋升竞争中获胜的技巧,最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备,抓住机会。
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