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    本研究拟用科学的人力资源管理方法优化护理人才队伍建设。首先从理论上看,已有研究表明战略人力资源管理对组织绩效显著正相关。同时实践上,根据对国外人才队伍建设的研究也可以发现,国外护理人员队伍的医护比...

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