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护理人力资源管理与责任制排班 【医药卫生】
凌云霞编2012 年出版120 页ISBN：9787802459113本书内容全面、重点突出、针对性强。全书共分为7章。编写过程中学习、借鉴及吸纳了国内外护理人力资源管理的新理论、新方法、新经验，并结合了优质护理服务开展责任制排班的体会，实用性强。...
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卫生人力资源监测与评估手册 【医药卫生】
（巴西）伯兹编著；张俊华主译2015 年出版343 页ISBN：9787117198035本书是世界卫生组织结合卫生人力资源发展现状，组织各国有关专家撰写的一本有关卫生人力资源监测与评估的工具书。书中对卫生人力资源监测与评估的主要方式和方法、数据来源进行了详尽的介绍，并结合多国案例分...
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中国卫生人力资源管理案例集 【医药卫生】
刘金锋，朱光明主编2013 年出版259 页ISBN：9787565706394本书设计人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生服务的多个领域的案例。一共采集了24个案例，内容包括公共人才的服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革等等。适用于各级各类...
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医院管理学 人力资源管理分册 【医药卫生】
曹荣桂主编；王环增册主编2003 年出版212 页ISBN：7117054255本书参考对人才资源管理的历史回顾和现状分析，重点阐述了医院领导班子建设、人事制度改革、人力资源规划、人才培训与开发、岗位设置、员工聘用与薪酬管理、人才流动、人事代理、人才测评、职业生涯规划、未...
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妇幼保健院人力资源管理 【医药卫生】
余雄武主编2017 年出版194 页ISBN：9787218115856本书从组织结构设计、岗位管理、绩效工资核算与分配、绩效管理、合绩效考核实施方案等几个方面，详细地介绍了妇幼保健院人力资源管理的法则，并配有大量案例，具有一定的高度与实操，该书的出版，将为妇幼保健医疗机...
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公立医院人力资本投资风险及治理机制研究 【医药卫生】
高红霞著2013 年出版131 页ISBN：9787030384461本书来源于卫生部项目的研究成果。选择公立医院为研究对象，主要采取理论探讨与实证研究相结合、定性和定量相结合的研究方法进行对人力资本投资风险进行较系统的探讨。本书提出具有可操作行的公立医院人力资...
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医生人力资源的需求、配置与激励 【医药卫生】
吴凌放著2018 年出版200 页ISBN：9787552022322本书从寻找医生队伍建设的共性规律出发，试图从医生人力资源的需求、配置和激励的角度，回答医生队伍的规模多少才合适、医生的需求应如何予以测算、医生的配置受哪些因素影响，以及应该怎么使医生数量和质量达到...
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宁夏卫生人力资源研究 【医药卫生】
李林贵，刘鸿宇，苏源编著2012 年出版296 页ISBN：9787227053224本书为美国中华医学基金会（China Medical Board,CMB）“中国西部农村卫生人力资源配置政策评估研究” （基金号：10-029）课题资助下部分研究成果之一。全书共分为十六章。分别从卫生人力资源研究综述、国内外卫生人...