医生人力资源的需求、配置与激励 【医药卫生】

本书从寻找医生队伍建设的共性规律出发，试图从医生人力资源的需求、配置和激励的角度，回答医生队伍的规模多少才合适、医生的需求应如何予以测算、医生的配置受哪些因素影响，以及应该怎么使医生数量和质量达到...

医院管理学 人力资源管理分册 【医药卫生】

本书参考对人才资源管理的历史回顾和现状分析，重点阐述了医院领导班子建设、人事制度改革、人力资源规划、人才培训与开发、岗位设置、员工聘用与薪酬管理、人才流动、人事代理、人才测评、职业生涯规划、未...

人力资源管理分册 【医药卫生】

本版修订将人力资源管理的历史和现状、人力资源管理的目标、环境和适应性战略整合在概述中；将人事代理、人事争议调解整合为劳动关系管理。新增医院人力资源评价、绩效管理、劳动关系管理、国外医院人力资源...

医院人力资源管理 【医药卫生】

该著作是国内第一部系统介绍医院人力资源管理的著作，将基本知识体系、前沿理论、具体案例结合起来，具有很强的理论高度和适用性。可作为医院管理人员、研究人员、教学人员使用，尤其可作为卫生事业管理专业的本...

社区卫生服务人力资源管理 【医药卫生】

本书主要介绍社区卫生人力资源管理的组织结构设计、人力资源规划、工作分析、工作评价、绩效评估、社区卫生人员的激励和培训等内容。

医疗机构人力资源管理 【医药卫生】

本书全面系统介绍了医疗机构人力资源管理理论和实践上的综合信息，是指导卫生保健领域如何实行人力资源管理的著作。

现代医院人力资源管理探析 【医药卫生】

本书对现阶段我国医院人力资源管理的现状及相关问题做了研究，其中主要包括医院岗位、人才招聘、人才激励、人才选拨、人才引进以及薪酬和绩效管理等方面。鉴于当今时代信息技术的飞速发展，本书着重对现代医院...

现代医院人力资源工作创新管理百科全书 第3卷 【医药卫生】

现代医院人力资源管理变革咨询实战解码 【医药卫生】

本书系统地介绍了医院人力资源管理咨询工作，主要包括医院人力资源管理问题诊断、咨询项目经验、咨询工作流程和分析工具，并介绍了大量的咨询案例。...

医药人力资源管理 【医药卫生】

本书根据最新人力资源管理理论结合现代医药管理实践，充分继承传统人事管理中的有效经验，和医药组织的人事改革充分结合，对中国加入WTO及知识经济时代背景下的医药人力资源管理做了全面而细致的阐述。本书包括...