科学发展观与公共管理科学化 【其他书籍】

持续管理：如何在员工离开时避免知识流失 【其他书籍】

工业企业管理基本知识总复习题解 下册 【其他书籍】

WTO后企业人力资源管理策略与实务 【其他书籍】

工商行政管理经济检查文件汇编 1989 （上册） 【其他书籍】

货币发行和金银管理业务文件汇编 2002-2003 【其他书籍】

大话管理100年=MANAGEMENT OF 100 YEARS 【其他书籍】

現代アメリカ経営管理論批判 【其他书籍】

道路旅客运输及客运站管理规定 【其他书籍】

经理人实战管理工具箱 【其他书籍】

本书在经理人岗位胜任能力模型的基础上，从“自我管理”和“组织管理”两个纬度出发，分为目标管理、时间管理、团队建设、团队激励等。